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企业人力资源管理助师国家职业资格认证培训
劳动关系管理与劳动法
人力资源管理师国家职业资格教程
�
第一章 企业人力资源规划
� 第二章 招聘与配置
� 第三章 培训与开发
�
第四章 绩效管理
�
第五章 薪酬福利管理
� 第六章 劳动关系管理
基本框架
内容
劳动关系与
期限
劳动法律 劳动关系的
集体合同管理 程序和原则
关系 调整方式
特征
种类
责任
用人单位内部 劳动关系管理 企业民主
劳动规则 管理制度
职工代表大会制度
劳动安全 平等协商制度
含义、特点、内容 卫生管理 信息沟通制度
员工满意度调查
第六章 劳动关系管理
�
第一节 劳动关系的调整方式
� 第二节 集体合同制度
� 第三节 用人单位内部劳动规则
�
第四节 企业民主管理制度
� 第五节工作时间与最低工资标准
� 第六节 劳动安全卫生管理
题型分析
第一节、劳动关系的调整方式
� 第一部分 劳动关系
� 第二部分 劳动法律
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