某移动营业厅管理人员培训项目建议书.docVIP

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提升精细化管理水平 实现差异化客户服务 ——移动营业厅管理人员培训项目建议书 - 为开发 建议书编号:CRC二零零五年月 北京中研博峰咨询有限公司地址:邮政编码:电话:(8610)6传真:(8610)网址: 建议书目录 1. 项目背景 3 2. 培训目标 4 3. 培训范围 5 4. 培训计划 6 5. 培训实施 9 6. 培训讲师 10 7. 培训所需要设备 11 8. 价格与付款 12 9. 其他条款 13 10. 建议书的签署 14 11. 附件一:中研博峰公司培训优势 15 12. 附件二:中研博峰公司咨询优势 18 项目背景 培训目标 本次培训的目标通过 培训范围 培训计划课程一: 《》 课程对象:课程学时:小时课程安排与内容:上午 自营厅管理提升的价值所在 自营厅管理提升的关键挑战 自营厅管理提升的关键对策 自营厅管理机构设置与职责 市场部门自营厅管理职责 人力资源部自营厅管理职责 服务部门自营厅管理职责 课间茶歇 案例学习:《XX省移动公司自营厅组织结构》 互动讨论:《目前湖南移动自营厅管理中的问题暴露》 2005年10月10日 下午 自营厅岗位管理 自营厅编制管理 自营厅绩效考核 自营厅薪酬管理 课间茶歇 自营厅团队建设管理 自营厅优化例会管理课程: 《》 课程对象:课程学时:小时课程安排与内容:上午 服饰礼仪 行为礼仪 语言礼仪 自营厅现场差异化设置 差异化服务理念 客户细分原则 自营厅的差异化定位 差异化服务的设施设置 课间茶歇 案例学习:《XX省移动公司自营厅的差异化现场管理》 互动演练:《设定情景下的服务礼仪演练》 2005年10月11日 下午 客户路线 客户排队管理 超低端客户分流管理 课间茶歇

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