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提升精细化管理水平
实现差异化客户服务
——移动营业厅管理人员培训项目建议书
- 为开发
建议书编号:CRC二零零五年月北京中研博峰咨询有限公司地址:邮政编码:电话:(8610)6传真:(8610)网址:
建议书目录
1. 项目背景 3
2. 培训目标 4
3. 培训范围 5
4. 培训计划 6
5. 培训实施 9
6. 培训讲师 10
7. 培训所需要设备 11
8. 价格与付款 12
9. 其他条款 13
10. 建议书的签署 14
11. 附件一:中研博峰公司培训优势 15
12. 附件二:中研博峰公司咨询优势 18
项目背景
培训目标
本次培训的目标通过
培训范围
培训计划课程一: 《》
课程对象:课程学时:小时课程安排与内容:上午
自营厅管理提升的价值所在
自营厅管理提升的关键挑战
自营厅管理提升的关键对策
自营厅管理机构设置与职责
市场部门自营厅管理职责
人力资源部自营厅管理职责
服务部门自营厅管理职责
课间茶歇
案例学习:《XX省移动公司自营厅组织结构》
互动讨论:《目前湖南移动自营厅管理中的问题暴露》
2005年10月10日 下午
自营厅岗位管理
自营厅编制管理
自营厅绩效考核
自营厅薪酬管理
课间茶歇
自营厅团队建设管理
自营厅优化例会管理课程: 《》
课程对象:课程学时:小时课程安排与内容:上午
服饰礼仪
行为礼仪
语言礼仪
自营厅现场差异化设置
差异化服务理念
客户细分原则
自营厅的差异化定位
差异化服务的设施设置
课间茶歇
案例学习:《XX省移动公司自营厅的差异化现场管理》
互动演练:《设定情景下的服务礼仪演练》
2005年10月11日 下午
客户路线
客户排队管理
超低端客户分流管理
课间茶歇
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