【优秀精品】毕业设计 毕业论文 会计学 基于EVA的股票期权的探讨.docVIP

会 华东交通大学 题目: 基于EVA的股票期权的探讨 学 院: 经济管理学院 专 业: 会计学 班 级: 会计学08-1 学生姓名: 学 号: 20080410010124 指导教师: 完成日期: 2011年9月2日 摘　要 随着我国社会主义市场经济的不断发展，激励机制的完善也越来越重要。激励机制是公司治理的一个重要的组成部分，也是企业人力资源管理所面临的一个重大课题，EVA股票期权激励制度是以股票为纽带，从而实现公司经营权和所有权的统一，在很大程度上解决了代理问题.本文在研究传统股票期权激励机制的基础上，将EVA引入股票期权计划，形成新的基于EVA的股票期权计划，并引入实际案例，希望通过理论研究和实践运用的结合，能使股票期权激励机制进一步完善。 关键词：EVA股票期权；激励机制；会计处理以及相关的会计问题 ABSTRACT Along with our country socialist market economy continues to develop, the perfection of incentive mechanism becomes more and more important. Incentive mechanism of corporate governance is an important component, is the enterprise human resources management is facing a major issue; EVA incentive system of stock option is to stock as the tie, thus realizing the company ownership and operation of the unified, in large measure to solve the agency problem. Based on the research of traditional stock option incentive mechanism on the basis of introducing the stock option plan, EVA, the formation of a new EVA based on stock option, and the introduction of the actual case, hope that through the theory research and practice of combination, can make the stock option incentive mechanism to further improve. Key words：；in；accounting issues 1总论 1 1.1 研究EVA股票期权的目的和意义 1 1.2 股票期权的发展简介及在最新发展动向 1 1.3 eva股票期权的主要内容及研究方法 2 2股票期权的理论以及EVA股票期权的特点 2 2.1传统股票期权的理论 2 2.2 EVA股票期权的特点 3 3基于EVA的股票期权的构建 4 3.1 EVA的股票期权的理论基础 4 3.2 EVA的股票期权的构架 4 4 EVA股票期权的实证研究 5 4.1公司简介及可行性分析 5 4.2实证研究 5 5股票期权的问题及改进建议 6 5.1股票期权存在的问题 6 5.2股票期权的改进建议 7 总结 7 参考文献 8  第一章 总论 1　总论 研究EVA(EeonomieValueAdded，以下简称：EVA)股票期权的目的及意义 随着我国社会主义市场经济的不断深入和发展, 企业以人为本的经营理念的日趋完善， 如何留住核心员工已成为企业面临的主要问题。随着股票期权在我国的应用越来越广泛,因此,对其进行正确的会计处理,显得尤为重要。因此如何建立一套与市场体制、经济全球化相适应的新的激励机制就非常重要和迫切。本文试图通过对EVA和传统股票期权激励机制在某一点相结合的探索，形成一个基于EVA的股票期权激励机制，同时通过对某一公司的实证研究，期望能在新的激励机制一基于EVA的股票期权激励机制的理论研究和实际运用方面能够有所贡献。 股票期权的发展简介及最新的发展动向 1.21 股票期权的发展简介 股票期权产生于20世纪七八十年代的美国,到90年代,股票期权已经