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本科毕业论文
题 目: 企业人事管理系统
院 系: 经济管理学院
专 业: 信息管理与信息系统
班 级:
学生姓名:
指导教师:
毕业设计(论文)任务书
经济管理学院 院(系) 信息管理与信息系统 专业 2007-02 班 ABC 学生
毕业设计(论文)题目:企业人事管理系统
毕业设计(论文)内容:本系统主要包括系统管理模块 、工资管理模块、部门信息管理模块、职员信息管理模块、职工考勤管理模块以及职工绩效考核管理模块。
毕业设计(论文)专题部分:本系统是针对**公司开发的人事管理系统,主要实现公司的系统管理、工资管理、部门信息管理、职员信息管理、职工考勤管理以及职工绩效考核管理功能。
指导教师:_________(签字) 年 月 日
教研室主任:_______(签字) 年 月 日
院长(系主任):_______(签字) 年 月 日 内容摘要
本文以**公司人事管理系统的开发为背景,基于软件工程的概念,对该系统的分析、设计、开发、研制过程进行了详细的论述。本文是从**公司的实际业务出发,在对现有管理工作进行认真、细致、深入调研的基础上,分析了其实际运作中的不足,并进行了科学的结构分析和设计,提出一个实用的人事管理的设计方案。
本文全面阐述了人事管理系统的设计思想、设计方法和具体的开发步骤,同时,对系统的各个功能模块进行了详细的论述。系统设计的指导思想是一切为用户着想,界面美观大方,操作简单明了,而且作为一个实用的操作系统有良好的容错性,在用户出现错误操作时,能够及时的警告、改正。
根据系统的综合考虑,本系统采用的开发工具是微软的Microsoft Visual Studio .NET 2003开发工具,后台数据库管理系统(DBMS)采用的是Microsoft SQL Server 2000。该系统的应用发挥了计算机在管理方面的优势 ,它主要针对一些中小型企业而设计的。此管理系统是一套方便快捷的运行系统,能使人力资源部的管理工作更加系统化、规范化、自动化,从而达到提高工作效率的目的。
关键词:人事管理;DBMS;软件工程
Abstract
This article imitates * the company human affairs salary management system management system development is a background, based on the software engineering concept, to this system analysis, the design, the development, the triturating has carried on the detailed elaboration. This article is imitates * companys actual service to embark, in carries on earnestly to the existing supervisory work, is careful, in the thorough investigation and study foundation, has analyzed in its actual operation insufficiency, and has carried on the science structure analysis and the design, proposes a practical salary management design proposal.
This article comprehensively elaborated the human affairs salary management system management system design thought, the design method and the concrete development step, simultaneously, have carried on the detailed elaboration to the system each function module. The system design guiding ideology is all considers for the user, cont
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