公积金办事处制度汇编.docVIP

公积金办事处管理制度 学 习 制 度 为进一步加强住房公积金队伍建设，提高全体干部职工的政治素质、业务素质和履职能力，增强政治意识、法律意识、纪律意识、大局意识、责任意识、进取意识，保证办事处各项工作顺利进行，努力构建和谐办事处，特制定以下政治业务学习制度。 一、学习时间。党支部每年集中学习时间不少于12次。全体党员每年集中学习不少于6次，全体干部职工集中学习每年不少于20次。学习时间一般安排在周五下午。同时积极参加市、县组织的各类培训班学习。　 二、学习内容。学习的主要内容有：党的基本知识和党章；科学发展观理论；国内外时事政治；上级有关文件和会议精神；党纪政纪、廉政制度；国务院《住房公积金管理条例》；湖北省住房公积金管理实施办法；咸宁市住房公积金管理办法；电脑基本操作和文档电子表格制作及打印，其他与工作相关的知识等等。 三、学习形式。学习主要采取以下两种形式：政治业务学习时间以集中学习为主，其他时间以自学为主。常规性学习与专题学习相结合。除了抓好每周五下午的常规性学习外，根据中心工作需要还可就某一时期组织某一专题进行学习。集中学习与自学相结合。 四、学习纪律。为了确保学习效果，办事处建立了严格的学习考勤制度，学习不得迟到、早退，因故不能参加学习者要事先请假，未经批准不得缺席。同时要做到每次学习有记录，有各自的学习心得和体会。 五、学习督查。办事处办公室负责学习的督促检查工作，原则上每月对干部职工的学习笔记和心得体会检查或抽查一次。将检查情况及时向领导汇报，并把干部职工的学习情况作为单位民主评议、工作考核的一项重要内容。 经 费 管 理 制 度 为了加强住房公积金的经费管理，办事处所有费用支出坚持“一支笔”审批原则，任何一笔支出必须由办事处主任审批方可报销。支出发生额在1000元以上的，须经办事处副主任、主任共同审核方可报销。年终实行财务公开。 1、水电管理。办事处要树立勤俭节约的思想，节约用水用电。下班后或节假日期间，值班人员负责查看所有用水、用电设备是否关闭。办公室每月定期负责会同水、电收费人员核查水表、电表，并定期校对水表、电表。严格按水表、电表读数计费交费。水电设施的更换维修由办公室向领导汇报后，经领导安排由办公室具体组织实施。 2、电话费管理。服务大厅和办公室的电话费每月必须控制在80元以内，超过部分由个人负担。主任每月补助电话费180元，副主任每月补助120元，正股级干部每月60元，副股级每月40元，一般干部每月20元。 3、接待费管理。办事处所有来客，经领导同意，食宿统一由办公室安排，一般情况下，本县所有来客原则上不发烟，特殊情况必须由领导同意，并在指定的商店购买。办公室平时要准备来客用酒，就餐时一般自带酒水。未经领导批准不得随意招待，凡发现不打招呼或私客公待的，其招待费一律由个人负担。 4．办公费及购置费管理。办公用品、资料复印、零星购置等，由办公室统一安排。购买大额办公用品及固定资产，必须由主任统一安排，任何人不得自行购买。 5.现金管理。财会收入的现金必须及时存入银行，财会过夜的现金不得超过1000元，超额库存如发生意外损失概由个人负责。干部职工出差需向财会借取现金的，一律先批后借，回来结清；个人确需借支的，只能小额，先批后借，并在下月发工资时扣还。借款在1000元以上的须经主任审批。贷款受理人员和存折打印收取的工本费应及时上交财务，不得长时间的滞留和挪用。 6．规范财务管理。财会人员必须做到日清月结，不出差错，按时编制报表，在下月5日前报主任审阅。各种费用开支发票必须有经手人、证明人和主任签字方可报销。 7.工会经费管理。按规定提取并建立专账，主要用于干部职工及直系亲属的生病、住院慰问和婚丧红白喜事有关福利开支，开支标准由工会主席制定提出报主任批准。 8.农村工作队员补助管理。农村工作队伙食费、下乡补助实行定额包干，每人每月200元。不再另外报销任何费用。 9.值班加班制度。服务大厅和办公室平时必须分别安排一名值班人员，负责开门、锁门和打扫卫生等。双休日节假日办事处必须安排一人在办公室值班。一般情况下不加班，如遇大型检查或突发性事件确需加班的必须无条件执行，办事处将给值班或加班人员一定的补助。 车 辆 管 理 制 度 1、车辆管理本着以“提高办事效率，节约开支”为目标。 2．办事处的小车要保证主任工作用车，干部职工私人特殊情况需用车，须经主任批准方可派车，司机不得擅自出车，否则，后果自负。 3．小车司机要全力服务，不断提高工作质量。要认真保养车辆，对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，做到车容整洁、车况良好，保证领导用车绝对安全。 4.司机开车时注意力要高度集中，按规定车速行驶，遵守交通规则，要文明礼让，安全行车，防止发生交通事故，因司机自身原因造成的超速、闯红灯等违反