2008年竞聘演讲稿.docVIP

竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位朋友：大家上午好！ 首先，非常感谢****管委会为我们搭建的一年一度竞争“平台”，它让我们每个人都有“推销自已”的机会；其次，更感谢在座的各位领导、评委、同事们一年来在工作上和生活中对我的支持和帮助。此时，站在这里，深刻地认识到：竞争是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。每次竞争，人人都有居安思危、不进则退的“危机感”，每次竞争，人人都有奋发图强、以为争位的“原动力”，每次竞争，人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。在这变幻莫测的世纪，在这催人奋进的时代，希望、困惑、机遇、挑战，随时随地都有可能出现在我们生活之中。面对这次竞争上岗的挑战，我今天参加的是****岗位的竞选，优势和设想如下： 一、竞争优势。38岁的我，本科文化，15年的工作年龄，10个工作岗位经历，8年的党内生活，5个春秋的办公室工作磨练，或多或少地积累了一些工作经验和社会阅历，并形成了自己的工作、学习、生活风格，我的能力、我的水平、我的为人可用以下六句话来概括，那就是：办理公文我游刃有余，撰写材料我胸有成竹，操作电脑我得心应手，处理事务我轻车路熟，对待工作我敬业爱岗，团结同志我与人为善。办公室工作不是“收发室”，不是“转运站”，不能简单照抄照转；也不是“消防队”等到下面出了问题再去救火，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新情况，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年，“涛声依旧”，没有创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上形势发展和工作需要。一年来，我和办公室的全体同事共同努力，创造性地开展工作，在人员少、任务急的情况下，较好的完成了各项文字综合工作、会务工作、文秘工作、后勤保障工作以及组织、人事、劳资、财务和党群工作，当然这些成绩的取得是与领导的重视分不开的，是与同志们的支持、配合分不开的。 二、工作设想。如果这次我能够竞聘成功，我会倍加珍惜，也有决心、有信心和同志们共同努力，把综合处工作做好。我将认真履行综合处的各项工作职能，尽心尽责搞好服务，诚心诚意搞好管理，脚踏实地搞好工作，真心真意团结同志。做一个合格办公室主任是我的口号，促进开发区整体工作发展是我的最终目的。我的设想是： 一、健全制度，强化管理，整顿作风，提高效率。面对新形势、新任务、新要求，我将进一步协助领导建立健全机关、物业、车队日常管理的各项制度，科学制定出切实可行的二次考核方案，规范工作流程，强化制度管理，使开发区的工作全面走向规范化、程序化、制度化；同时针对存在的不足，认真进行对照整改，加大人员的培训和学习力度，加强团队文化建设，整顿工作作风，提高员工的政治、业务素质，提升员工的实战本领，提高开发区的工作效率。 二、树立主动服务意识，当好参谋和助手，充分发挥后勤保障作用。综合处的工作要无条件地适应领导和其他部门的工作需要，把领导满意、基层满意和群众满意作为检验工作成效的最高标准，从满意的事做起，从不满意的事改起，找准位置，看好方向，配合主管领导抓好开发区的建设工作，当好党委、开发区领导的参谋和助手，发挥好后勤保障作用。 三、明确职责，合理分工，强化政务服务工作。根据工作需要，进一步完善综合处工作分工，做到职责明确，分工合理，抓好工作的每一个环节，做到工作有计划、有步骤、做到忙而不乱、有条不紊。同时进一步提高办文、办会水平，提高服务领导、服务基层、服务群众的能力，加大督办、催办力度，做到事事有着落、件件有回音，确保政令畅通。 四、加强学习，提升文字综合水平。起草开发区的文字综合材料、领导讲话、工作报告以及各种文件、会议材料是综合处工作的一项重要内容，在一定意义上说，它代表着开发区的门面和形象。因此，在工作中，我将不断地加强学习，广泛涉猎，全面提升文化底蕴，在各种文字材料形成的全过程中，进一步坚持精益求精，慎之又慎的原则，静下心来爬格子，保证质量，保证速度，为开发区对内对外的运行，提供优质高效的服务。 五、认真抓好调查研究和信息工作。不断掌握新情况，研究新问题，为开发区领导的重大决策提供可靠依据；加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大开发区形象宣传的力度，对上积极报道开发区的好人好事、好做法以及取得的重大工作成果，对外广泛地与各单位联系接触，宣传我们开发区的优势，开创开发区外交工作新局面。 六、营造温馨环境，强化和谐理念，抓好三项工程，用和谐文化打造和谐团队。 1、积极开展和推进工会工作，营造温馨环境。建立文体活动室，为员工学习、工作提供交流沟通平台，适时开展户外拓展活动，创建和谐氛围，为大家营造一个温馨的工作生活环境，充分调动员工工作积极性。 2、积极推进健康工程，全方位提升员工身体素质。和谐团队，更要关爱员工身心健康。08年，我们将举办各种健康向上的文体活