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盘点互联网公司保持员工活力的十大方法 来源：[港视网视角] 互联网公司需要掌握一些技巧让员工始终充满活力与创意，从而有足够的敏感去捕捉灵感，去追踪下一个大事物。 现在港视网带大家一起看看互联网公司在促发员工上都有什么小窍门： 一、关店 纽约的设计工作室Sagmeister Walsh每七年会关店一次，这一次就是一年。这一年会让所有员工歇下来，重新进行一些创意性的展望。设计师Stefan Sagmeister在2009年的Ted演讲上曾经向大家展示了他们歇息的创意成果。 二、自由支配部分工作时间 Google有著名的20%时间。谷歌会允许员工把日常工作的20%时间分配给他们自己感兴趣的事情。最著名的成果，就是Gmail了，这个产品正是从这20%时间而来的。 三、名人演讲 谷歌另一项让员工放松的方式是邀请各种名人来总部做演讲，包括各类作家、艺术家、社会活动家等等，比如Lady Gaga。这个项目叫 @Google Talks。公司说，该项目宗旨是“让我们的大脑学习、成长、思考”。 四、兼职，是为了卧底 跟谷歌一样，HubSpot是另一个以伟大公司文化出名的企业。它是家互联网营销公司。它在管理上的一个特别点是，允许任何员工临时加入其他的团队，一起呆一段时间。这样非常有利于跨部门沟通。 五、参观老板起家的办公室 微软呢，则是用盖茨的办公室去激