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桃源科技广场突发事件应急处置预案
为加强公司安全管理,有效预防和控制突发事件,保护顾客和员工人身安全及公司财产安全,确保公司正常经营。根据上级有关部署,结合公司实际,制定本预案。
本预案所称的突发事件主要指:火灾;电梯故障;打架斗殴;人员受伤;漏水及水管爆裂;防汛;防盗;大范围停电;哄抢商品、恐怖破坏、爆炸事件等。
突发事件按照日常管理与应急处置相结合方针。发生突发事件,应积极调动全公司的所有资源和力量,迅速启动应急预案,落实应急措施,在最短的时间内快速、有序、高效地进行处置,最大限度地将危害和损失降到最低。
一、组织机构、职责
公司成立“突发事件应急处置领导小组”,总经理任组长,为第一责任人,班子成员为副组长,各部室主要负责人为成员是具体负责人。领导小组对突发事件处置工作负总责。
组 长:胡玉珊
副组长:王海啸 韩 军 杨进廷
成 员:田士忠 刘相臣 张风国 孙启爱 蔡湘云
王晓峰 张 汇 周启春 王才华
应急领导小组主要职责:组织拟定突发事件防治方案,制定应急处置措施;指挥处置突发事件;负责筹措防治突发事件所需资金,及时向上级有关部门如实报告情况;调查或协助调查突发事件发生原因等。
二、应急处置措施
突发事件发生后,现场工作人员应当立即报告公司负责人,应急领导小组全部人员立即赶赴现场,进行现场指挥,根据不同的突发事件果断采取应急处置措施,并按规定如实向主管部门及其相关部门报告情况。
(一)、发生火灾应急措施
发现火灾后,第一梯队由现场的公司员工和经营户组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组,并同时做到:灭火行动组实施灭火,疏散引导组及时引导本楼层人员疏散,通讯联络组拨打电话向消防控室(8107977)报警,消防队火警电话119,30秒内形成第一灭火力量。掌握“三近”原则:距起火点近的员工利用灭火器和室内消火栓灭火、距电话或报警点近的员工负责报警、距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散。
第二梯队由公司在册员工和火灾现场以外的救员人员组成,接到控制发出的火警指令后,要迅速按照职责分工,同时做到:灭火行动组的人员立即跑向火灾现场实施增援灭火,疏散引导组的人员引导各楼层人员紧急疏散,通讯联络组的人员继续拨打“119”电话报警,应在1分钟内形成第二灭火力量。(详见灭火和应急疏散预案)
(二)、电梯故障应急措施
1、发生故障如是客(货)梯要通知电梯中的人员保持镇定,不要惊慌,并迅速通知设备科人员排除故障;如是自动扶梯,要迅速切断电源,电源开关在扶梯两头,设备科电话:8107973。
2、如有人员受伤,应及时送往医院治疗。在场员工要及时向顾客做好解释工作。如果碰到大的故障不能排除,应时及向有关单位求救。
(三)、打架斗殴应急措施
1、发现打架斗殴事件,保安人员要及时制止,防止事态进一步恶化,并及时报告公司领导。必要时拨打“110”通知公安机关处理并保护好现场。
2、商场保安及公司员工要保护好公司财产及其他顾客的人身安全,必要时要及时疏散顾客,避免负面影响进一步扩大。
(四)、人员受伤的应急措施
1、如果有人受伤要及时报告公司领导,协助将受伤人员送往医院治疗并通知受伤者家属。
2、如果是公司原因造成顾客受伤,要及向顾客致歉,并做好善后处理工作。如果不是公司原因,也要从人道主义出发做好相关工作,维护好公司良好的社会形象。
3、如果是公司员工受伤,要做好受伤人员休息期间的安抚工作,严防负面影响扩大。
(五)、漏水及水管爆裂应急措施
1、发现漏水及水管爆裂,在场的领导要迅速安排员工做好物资的转移工作,把损失降至最低。
2、及时通知设备科抢修。
(六)、防汛应急措施
汛期来临之前,要做好安全检查工作,要加强对全员的安全教育及防汛物资的准备。(详见防汛预案)
(七)、防盗应急措施
1、发现偷盗者,员工要及时通知保安人员,对态度较好者进行教育并做好相关记录后放行;对态度恶劣或惯偷者及时和“110”联系由公安机关进行处理;对夜间发生的偷盗行为,保安人员要在做好自我保护的前提下进行围捕,保护好现场,及时和公安机关联系,并报告公司领导。
2、严禁打人、搜身、长时间的扣留人员。
3、对未成年人要通知家长和学校领回进行教育,不得进行打骂。
(八)、大范围停电应急措施
发生大范围突发性停电,要及时通知相关业务部门和公司领导,设备科要及时检查应急照明设施是否正常,排除停电故障,管理人员要加强市场巡查并向商户和顾客做好解释工作。
(九)、哄抢商品、恐怖破坏应急措施
1、发生哄抢商品、恐怖破坏突发事件时,保安人员要及时维护现场秩序,并协助管理人员做好解释工作,劝阻无关人员离开,防止不法分子故意煽动,造成事态的进一步扩大。
2、如果现场无法控制时,应及时向公安机关报警,并采取保护措施,防止事态进一步恶化。
(十)、发生爆炸事件应急措施
1、公
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