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Job Order Costing分批成本制度 Chapter 4 (Chapter 18) Learning Objective 1 Describe the building-block concepts of costing systems 闡述建立成本會計制度之觀念 建立成本會計制度之觀念Building-Block Concepts of Costing Systems 1.成本-效益是設計及選擇管理會計制度 之中心觀念。 2.成本制度要與基本作業活動配合，而非 作業活動來配合成本制度。 3.成本制度係累積成本，俾供決策制定。 4.成本制度為管理者資訊來源之一。 建立成本會計制度之觀念Building-Block Concepts of Costing Systems 建立成本會計制度之觀念Building-Block Concepts of Costing Systems 建立成本會計制度之觀念Building-Block Concepts of Costing Systems 主要成本標的：產品與部門 1.產品與服務 產品與服務為會計制度中之主要成本標 的。 2.責任中心 責任中心亦為主要成本標的。所謂責任 中心係組織中的某部份、部門或次級單 位，其管理者對某些特定作業負責。部 門是最常見之責任中心。 Learning Objective 2 Distinguish between job costing and process costing 區分分批與分步成本制度 分批與分步成本制度Job-Costing and Process-Costing Systems 分批與分步成本制度Job-Costing and Process-Costing Systems 一、分批成本制度 指依特定產品或製造批次的不同，分別計算其 產品成本的基礎。每批產品的種類與規格不同 而且成本有異，必須分批計算成本，故適用於 生產多種不同產品的製造業。 二、分步成本制度 依製造步驟或生產部門作為成本的標的，用以 彙集製造成本的基礎。分步成本制度適用於生 產標準化、大量生產或相同產品的製造業。 服務業、買賣業與製造業之分批成本制度舉例 服務業、買賣業與製造業之分步成本制度舉例 製造業之實際成本制Actual Costing in Manufacturing ?實際成本制是使用實際成本，來決定某特定 批次之成本的制度。 Actual costing is a system that uses actual costs to determine the cost of individual jobs. ?實際成本制係以實際間接成本率 × 成本分攤 基礎之實際數量，作為分攤間接成本之基礎。 It allocates indirect costs based on the actual indirect- cost rate(s) times the actual quantity of the cost- allocation base(s). Learning Objective 3 Outline a seven-step approach to job costing 概述分批成本制度之七個步驟 分批成本制度之一般方法General Approach to Job Costing 分批成本制度之一般方法General Approach to Job Costing Step 2：定義批次的直接成本。 1.直接材料︰製造部門向倉儲部門領取工生產之所需材 料時，必須透過領料單。 2.領料單（materials-requisition record）用來記錄為了 某特殊工作批次，各部門與分批成本單之直接材料耗 用情形。 3.直接人工︰直接人工之基本原始憑證是計時單（labor- time record），用來記錄各部門及批次，因某特定批次而使用人工時間之成本記錄。 分批成本制度之一般方法General Approach to Job Costing Step 3：選擇用來分攤間接成本至各批次 的成本分攤基礎。（直接人工小 時） Step 4：定義與每一成本分攤基礎有關之 間接成 本。（單一製造費用成本 庫） 分批成本制度之一般方法General Approach to Job Costing Step 5：計算每一成本分攤基礎的單位之