心理协会外联部纳新策划书.docVIP

重庆大学光电工程学院心理协会外联部纳新策划书 纳新背景： 九月，我们即将迎来新学期，新的开始！心理协会在经过一年的发展、沉淀之后，迎来了新的发展机遇与挑战。经过全体成员的商讨决定成立外联部，以完善部门结构、壮大协会规模、协助活动开展。 纳新目的： 为保障新学期的工作顺利进行；为扩大部门规模；为大学新生提供良好的发展、锻炼平台，特进行纳新活动。希望通过本次纳新为协会、部门选拔优秀的外联人才，保证协会的可持续发展！ 纳新人数：3 人 纳新方向： 着重考察学生的沟通能力、并注重综合素质。 成员要求： 1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念； 2、诚信要求：每个人必须以诚信为本； 3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的描绘能力； 4、良好的沟通、学习能力； 5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）； 6、具有非凡的口才和良好的心理素质； 8、具有团队精神； 纳新流程： 一：填写报名报（做了微调） 基 本 信 息 姓 名 性 别 联 系 方 式 手 机 学 院 Q Q 专 业 邮 箱 班 级 部 门 个人兴趣爱好和特长 为什么想加入心理协会（50字以内） 对你所选的部门做一个概述（50字以内） 二：通知面试（注：对于报名表初判为差者不再考虑） 面试流程与上届一致 面试题目： 除了上届题库的一些必问问题外再加 你认为男性做外联工作更具优势还是女性还是没什么差别？ 出题思路：考察学生的思维、语言能力，言之有理，打动考官即可。 你最喜欢的节目主持人是谁？为什么喜欢他（她）？ 出题思路：考察学生的观察能力，意在让学生说出主持人的口才、临时反应、语言得体、掌控场面等能力。 葛兰素史克商业行贿事件中，其用到的公关策略是什么？或者你认为应该怎么样与人打交道？ 出题思路：考察学生是否关心时事，是否留心思考新闻现象？ 标准答案：投其所好 公布答案后追问：请问其策略是否有借鉴之处？（可在第三轮面试时追问） 在上下电梯的时候分别以什么姿势带着一袋大米最轻松？ A：上电梯肩扛，下电梯手提； B：上电梯手提，下电梯肩扛； C：都肩扛； D：都手提； E：自述； 标准答案：放在地上最轻松 出题思路：考察学生的仔细程度； 第一面后演讲： 主题：谈谈你对“气功大师”王林的看法 提示：着重谈谈王林为什么能骗行江湖几十年？ 注：竞选外联部人员全部以此为主题演讲，意在考察学生说出王林骗行江湖几十年的口舌之功 附：成绩登记表 姓名填写处 优（5） 良（4） 中（3） 较差（2） 差（1） 报名表 印象分 礼貌 穿着 语言表达 临场演讲 纪律 总分 注：印象分:学生坐姿、手势、紧张程度等综合印象得分； 报名表：学生填写报名表的认真程度； 每项指标满分为5分； 每项分级为：优 良 中 较差 差 且分别对应5 4 3 2 1分； 人员填写直接输入数字得出总分； 最后一些具体环节，时间限制由大家统一决定。 W.f 2013/7/31