智联测评如何使用.pptVIP

智联测评项目实施方案 2013 培训课件 刘绍辉 2013年6月 客户端登录 登录连接：/ 用户名：企业RD用户名 密码：企业RD密码 RD登录后页面 测评系统后台开通 最新测评项目 创建新项目 添加测试者 添加测试者 *号为必填项目 配置试卷 发送帐号 黑色部分可以根据需求进行修改，可以选择作答截止日期，方便测试时间管理。 测试者管理 系统可以针对后台未邀请候选者进行删除处理，并可按照颜色筛选作答情况，进行系统提醒。 项目完结与删除 针对于已完成项目需要点击“完成此测评项目”按钮提交完成。 对于未执行项目可以选择“删除项目”按钮进行项目删除。 项目纸笔化 系统可实现项目纸笔化，并下载试卷及分数模版，笔试执行完毕后将作答结果上传即可完成，需注意纸笔化测验需要从测评方后台开通，未开通不显示。 查看报告导出得分 可批量导出完成测试者测评报告及分数，若涉及多个测试试卷可同时导出。 自定义试卷管理 可根据客户及项目需求自定义测评试卷，此项目需单独开通，并收取相应费用（5000元） 自定义试卷 可根据需要设定试卷名称，选择相应的维度，最多可设定15个维度进行考察，考试时间可以进行调整。 邮件及报告管理 可以根据实际需要设定邮件模版及报告下载内容。 智联在线测评系统分两大类 第一大类：人岗匹配测验 内涵53类，587个岗位的测验 岗位大类，如：生产类、管理类、营销类、…… 第二大类：经典量表测验 通用能力倾向测验（IQ） MBTI测验（MBTI） 16PF测验（PFT） 性格类型测验（PTT） 职业倾向测验（CPT） 情绪管理能力测验（EQ） 成就动机测验（AMS） 职业倦怠测验（JBT） 应对方式测验（CST） DISC测验（DISC） 针对具体岗位筛选 针对各类测评需求 人岗匹配产品维度构成 社会招聘产品 校园招聘产品 素质、 性格、 动机…… 通用能力倾向 素质、 性格、 动机…… 通用能力倾向 人岗匹配产品报告样例 匹配度说明解释了被测评者的分数与应聘岗位的匹配程度 在线测评产品：推荐使用情境 序号 测验名称 内容 题目数量 时间 校园招聘 社会招聘 内部竞聘 1 人岗匹配测验 ALL 70-120 30-60分钟 ★★★ ★★★ ★★ 2 通用能力测验 能力 60 60分钟 ★★★ 　 　 3 情绪管理能力测验 能力 68 20分钟 　 ★★ ★★★ 4 MBTI测验 性格 74 30分钟 　 ★★★ ★★ 5 DISC测验 性格 24 15分钟 　 ★★ ★★★ 6 16PF测验 性格 187 40分钟 ★★ ★ 　 7 性格类型测验 性格 72 30分钟 ★ ★ ★ 8 职业倾向测验 性格 42 15分钟 ★★ 　 　 9 成就动机测验 动机 50 15分钟 ★ ★★ ★ 10 职业倦怠测验 动机 54 15分钟 　 　 ★★ 11 应对方式测验 动机 40 15分钟 ★ ★ ★ 注：星级代表不同测验在不同应用情境下推荐的指数，★★★非常推荐；★★比较推荐；★一般推荐。 Thank You! QA *