中央电大本科组织行为学(教育)试题2011年7月.pdfVIP

试卷代号: 1 1 97 座位号I I J 中央广播电视大学 2 0 1 0-20 1 1学年度第二学期开放本科期末考试(开卷) 组织行为学(教育)试题 2011 年7 月 |题号 I - I 二 | 三 | 四 | 总 分 | !分数 I I I I I I 得分|评卷人 一、单项选择题(下列每小题的四个选项中只有一个是正确的，请选 出并将序号填入括号之中。每小题 2分，共 1 0题，20分) 1. 面谈法属于组织行为学研究方法中的( )。 A. 观察法B.调查法 c. 实验法 D. 测验法 2. 下列哪项不属于人的个性倾向性? ( ) A. 需要B.态度 c. 信念 D. 能力 3. 认为老年人总是墨守成规、 缺乏进取心的， 这属于下列哪种知觉偏差? ( ) A. 定型效应 B. 晕轮效应 C. 首因效应 D. 近因效应 4. 在归因理论中 ， 努力属于哪一类因素? ( ) A. 外部、 不稳定、 不可控 B. 内部、 不稳定、 可控 c-:. 内部、 稳定、 不可控 I). 外部、 稳定、 不可控 1180 5. 老师在考试前跟学生说， 考试作弊不仅将计零分， 而且将计警告处分， 旨在避免学生的 考试作弊行为，这种强化属于下列哪种类型? ( ) A. 积极强化 B. 惩罚 c. 消极强化 D. 自 然消退 6. 下列哪项不是异质群体达到较高工作效率的条件? ( ) A. 完成复杂工作 B. 工作需要较慢的决策以达到较好的结果 c. 工作有创造性 D. 连锁性的工作 7. 下面哪一项不属于领导者的职权? ( ) A. 惩罚权B.奖赏权 c. 合法权 D. 专长权 8. 依据菲德勒的权变理论， 领导与下级的关系、 任务明确与否、 职权大小取得支持的程 度属于下列哪种情境应采取人际关系导向? ( ) A. 好、 明 、 强B.好、 不明 、 强 c. 差、 明 、 强 D. 差、 不明 、 弱 9. 管理学家麦格雷戈说过 冲突的潜力渗透在各种人类关系之中 ， 这种潜力是一种健 康，成长的力量……没有一个团体能够是完全协调的， ... ...因为如有这样的协调整体，团体的 发展将是一句空话。从中，我们可以看出冲突的什么特性? ( ) A. 破坏性B.不可协调性 c. 建设性 D. 恶劣性 10. 圣吉在他的著作《 第五项修炼一一学习 型组织的艺术与实务》 中 ， 提出 了 以下五项修 炼，其中，视( )和改善心智模式为基础。 A. 系统思考 B. 自 我超越 C 建立共同愿景 D. 团 队学习