精益领导与领导能力提升.pptVIP

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领导艺术领导力培训

精益生产的概念 精益生产(Lean Production,简称LP)是美国麻省理工学院数位国际汽车计划组织(IMVP)的专家根据其在“国际汽车项目”研究中,基于对日本丰田生产方式5年的研究和总结,于1990年提出的制造模式。对日本“丰田JIT(Just In Time)生产方式”的赞誉之称 精:即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品); 益:即所有经营活动要有益有效,具有经济性。 精益生产是当前工业界最佳的一种生产组织体系和方式。 从“精益生产”到“精益思想” 从(1993年-1996年) 美国军方1993年出台美国“国防制造企业战略”、“精益航空计划Lean Aerospace Initiative”等政府指令性的活动。除了汽车行业又有更多的美国企业如波音、洛克希德马丁、普惠等投入到实施精益生产的大潮中来。在这个过程中,日本人提供了基本的思考和方法,用出色的实践证明了精益生产的强大生命力;美国学者的研究、美国企业、乃至美国政府的研究和实践,则证明了精益思想在世界上的普遍意义,并升华为新一代的生产哲理。终于在1996年James Womack和Daniel Jones 的《精益思想(Lean Thinking)》一书问世,精益生产方式由经验变成为理论,新的生产方式正式诞生。 从精益生产到改造世界的机器 美国麻省理工学院的研究(1985年-1990年)共计14个国家的专家学者花费5年的时间,由美国政府出资500万美元,摸索比较大量生产方式和丰田方式的差别。 终于在1990年《改造世界的机器》出版(“The Machine that changed the World” ) 世界各国对精益生产的实践 精益生产模式 青岛环球服装 动作浪费研究案例: 双脚踏车和单脚踏车的区别: 单脚 1秒,双脚0.6秒,按平均1分钟10次相差4秒;1小时240秒,8小时1920秒;(500人等于960000秒16000分钟267小时) 按4000秒1件衣服等于240件衣服。 按320天等于76800件衣服; 按每件衣服15元加工费等于1,152,000元。 从2006年9月开始推行5S管理,到2007年1月,缝制班组产品返修率从30%下降到2%,两个试点班组缝制产量一个提高18%,一个提高50%。 案例欣赏: 泰山玻纤邹城公司拉丝车间拉丝工段: 改进拉丝断丝操作方法后,从18秒变为8秒,全年所有拉丝机应用后的数据测算可增加产量1%,约300吨(约500万元销售额),结合改变拉丝定长,可提高一级品率1%,约300吨(300万元净利润);浸润剂采购和单耗改善约增加净利润100万;产品合格率改善约净增加净利润100万元。 案例欣赏: 叠衣服 (工业工程IE理论实际应用) 青岛邦德纺织定额25秒一件衣服 学习后达到8秒节约17秒,年产300万件,总节约工时14166小时。 领导与管理的主要区别 第三篇、领导力理论的演进 品质理论 领导方式理论 权变领导理论 鲍莫尔提出的领导者品质清单 (1)能同人合作,用感化和说服的方法赢得人心; (2)实事求是地决策,并能高瞻远瞩; (3)善于授权,把适当的职权授予下属,自己抓大政方针和重要事项; (4)善于把人力、物力、财力组织起来,调动下级的积极性; (5)灵活机动,权宜应变,不墨守成规和生硬僵化; (6)责任心强,对自己要求严格; (7)富于对新鲜事物的敏感,愿意创新; (8)勇于负责,敢担风险; (9)谦虚谨慎,尊重别人; (10)自持严格,受到别人尊重。 领导方式连续统一体 管理方格 权变领导模型 领导生命周期 第四篇、领导力三要素 魅力 权力 影响力 一. 魅 力 魅力以成熟的、恰当的情感表达方式,表达出丰富而深刻的内容,因为这种表达正好与众多人潜在的审美观和价值取向相吻合,因此给人带来了亲和力、感染力,进而形成的一种吸引力 它给人以震撼力、感染力、亲和力 魅力及其四个构成要素 成熟的、恰如其分的情感表达方式 丰富的、深刻的内容 一定要和众多人的审美观和价值取向相吻合 必须引起人们的震撼力、感染力、亲和力,形成吸引力 领导魅力 领导魅力与一般魅力的差异 一般人的魅力可能是自然形成的,而领导者魅力是需要塑造的(主动构建) 领导者的魅力必须由被领导者认同(赋魅) 领袖人物的超凡魅力 超凡的人格魅力 超凡的思想魅力 塑造领导者魅力的结构 知 --- 知识、见识 前提和基础 情 --- 情感、情商 核心和灵魂 意 --- 意识、意志力 保障和留存的关键 赢得领导魅力的艺术 在不断学习、增长见识的基础上,致

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