289业绩、提成计算说明.doc

业绩、提成计算说明 计算公式: 服务数量 × 对应项目服务[点\轮]提成参数 [服务数量 × 对应项目服务[点\轮]提成参数] 提成 = 员工所做服务(对应项目提成方式[固定↑比例↓]) + [员工所做服务(对应项目提成方式[固定↑比例↓])] + ...... 服务金额 × 对应项目服务[点\轮]提成参数 [服务金额 × 对应项目服务[点\轮]提成参数] 服务数量 × 对应项目服务[点\轮]业绩参数 [服务数量 × 对应项目服务[点\轮]业绩参数] 业绩 = 员工所做服务(对应项目业绩方式[固定↑比例↓]) + [员工所做服务(对应项目业绩方式[固定↑比例↓])] + ...... 服务金额 × 对应项目服务[点\轮]业绩参数 [服务金额 × 对应项目服务[点\轮]业绩参数] 注：业绩和提成在系统中没有本质的区别，计算方式是一样的。但具体应用时是截然不同的。 提成：指员工个人所得 业绩：指员工为店内创造的产值 举例: 场景：店内2008-11-30演示之前，还没有开过单。参与演示的员工有四人，参与演示的服务有三种。 步骤：A.首先设置了三个服务项目的业绩、提成方式、参数。注：设置的时候，特意把洗剪吹、烫发的指定客业绩方式设错了。 B.接着在前台开一新单据，选择好相应的员工，本单所有员工都为轮客服务，最后结算。 C.查看上单结算后对员工业绩、提成的影响。 D.接着在前台再开一新单据，选择好相应的员工，本单所有员工都为指定客服务，最后结算。 E.查看上单结算后对员工业绩、提成的影响。此时发现业绩是按设置错误的方式处理的。 F.回到服务项目中，修正设错的业绩方式，并刷新。 G.开启录入提成，选择出错单[第二张单]后，按保存提成，此时第二张单的业绩、提成便按新的方式重算一次。 H.再次查看对员工业绩、提成的影响，此时发现业绩、提成已正确。 A. 首先设置服务项目提成方式及参数如下图：对于普洗中没有中工的情况，直接把中工置零处理，其它项目以此类推 图一[服务项目设置-截图] B. 前台收银开单如下图：一号普洗一个，洗剪吹中洗一个，二号洗剪吹中剪吹一个，三号烫发一个 图二[前台收银-截图] C. 上一单结算后，各员工业绩情况显示如下： 图三[前台收银-截图] 具体计算： 一号：业绩 = 普洗[10元] * 1[轮 比例] + 洗剪吹[25元] * 0.3[轮 比例] = 17.5 二号：业绩 = 洗剪吹[25元] * 0.7[轮 比例] = 17.5 三号：业绩 = 烫发[280 元] * 1[轮 比例] = 280 上图中一号红圈表示：洗剪吹总业绩是17.5元，个数为2；二号红圈表示：洗剪吹总业绩是17.5元，个数为