- 41
- 0
- 约1.15万字
- 约 37页
- 2017-09-18 发布于浙江
- 举报
***对标工作实施方案及对标情况
2013/8/22
第一章 推行对标管理实施方案
一、指导思想 以科学发展观为指导,以公司“”、矿四届二次职代会确定的各项任务为目标,以保增长、促转变、提效益为主要任务,全面分析评价我矿发展现状,大力开展对标活动,着重抓好科技进步、技术改造,以推进我矿管理方式由粗放型向集约化、精细化转变,全面提升我矿管理水平,增强企业综合实力和竞争力。
二、工作目标
通过收集近三年来建立较为完整的标杆指标体系。比照标杆指标,分、分步骤地在全面开展对标活动,查找存在的差距,分析存在问题的原因,制定改进方案和措施。通过一段时间的努力,使我各项指标逐步缩小与企业的差距,各项指标能够逐步达到或接近先进水平,以实现我整体经济规模和效益水平跨越式提升。结合单位实际情况,按照确定原则选定标杆单位,确定并建立对标指标体系,从而形成从上到下多层面的对标指标体系网络,。
为加强对对标管理工作的领导,成立对标管理领导小组。
组 长:***
副组长:***
成 员:**** *******
****
领导小组的主要职责是议定对标工作管理办法和标杆体系,研究决定对标管理工作中的重大事项,协调解决对标管理有关问题,推进对标管理工作在班组和个人的开展,查找存在的差距,进行深入剖析,按照持续改进的原则,制订措施,狠抓落实,总结经验,及时推广。
为确保对标管理工作顺利开展,成立***对标管
原创力文档

文档评论(0)