美, 英两国护理学专业认证组织文化现状及其对我国的启示.pdfVIP

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2017-09-18 发布于安徽
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中国护理管理海外评介 Oversea Comments 美、英两国护理学专业认证组织文化现状及其对我国的启示 ◆ 巩怡胡韵 [ 摘要] 组织文化作为一种全新的管理理念，对于护理学专业认证的发展起着导向、 20 世纪80 年代初，企业竞争的日约束、凝聚与辐射以及激励作用。文章引入专业认证组织文化的概念，并介绍美、英两国益国际化以及日本经济的腾飞和日本特护理学专业认证组织文化的现状，以期为我国护理学专业认证组织文化的形成和发展提供有的管理模式对美国产生冲击，使得管借鉴和启示。 [ 关键词 ] 护理；专业认证；组织文化理学界和企业界开始反思传统管理模式 [中图分类号] R47 的有效性，力图创新组织行为理论。恰 The present status of organizational culture of nursing accreditation in the United 在此时，佩迪(Pettigrew)1979 年在《关 States and the United Kingdom and its enlightenment to Chinas / GONG Yi, HU Yun 于组织文化研究》一文中首次提出“组 // Shanghai JiaoTong University School of Nursing,200025 China /// Chinese Nursing 织文化”的概念，掀起了组织心理学有 Management- 2011,11(11):89-92 [1] [Abstract] As a completely new management concept, organizational culture played a 史以来影响最广泛的一场“运动” ， role of guiding, restraining, cohesiving, radianting and encouraging in nursing accreditation 此后，组织文化的理念逐渐在企业管理 .In this paper, the concept of organizational culture of professional accreditation was introduced and the present status of nursing accreditation organizational culture in the 中得到运用，并为企业的管理和发展带 United States and the United Kingdom was reviewed,which elicited some useful implications 来了巨大的促进作用。如今，随着人们 and suggestions for the construction and development of organizational culture of nursing accreditation in China. 对组织文化了解之深入及其运用，组织 [Key words] nursing; professional accreditation; organiza