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- 2017-09-18 发布于安徽
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人员与设备的变革 精实系统强调「育才」才能「造物」 从作业能力的多能工到解决问题能力 依照流程趋势决定设备 设备的有效使用与维护 人机结合,才能迈向顶尖 设备管理的重点 附加价值的积极追求 使用灵活的设备,因应产品变化 容易操作、不会产生不良品 将设备使用得很聪明 鞋厂设备管理的三个原则 设备管理基本观念 鞋厂设备管理的三个原则 考虑设备充分活用的生产规划 设备价值的全面提升:可动、活动、自働 使用者的日常检点与异常状况回馈 使用效率的全面提升 设备维护专责单位的组织与分工 透过多能工、技术深化,发挥组织效能 设备管理追求目标 可动率 需要设备时都能立即稼动 活动力 可轻松自由移动、小型化、立体化 自働化 不会产生不良品,或产生不良品立即停机 设备保养的分工 日常保养—使用者暨使用单位 日常检点与异常(劣化)状况回馈。 注油、消耗品更新等。 定期保养、预防保养—设备维护专责单位 假日检查、维修、消耗品更新等。 功能与性能确认、重要零件更新等。 灵活的设备保养机制 传统设备保养的问题点 美国式的PM以设备专家为中心,从设备的设计制作、保养方式的改善,追求设备效率的极限。 美国式的PM,操作员只负责生产(运转),日常保养、检查、修理等保养工作,则完全属于维修人员。 因为没有考虑到生产流程需要,无法追求总合生产效率的极限。
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