“职业生涯规划” 人格篇.ppt

（三）确定职业生涯目标 2 1 确定个人职业生涯总体目标 设定个人职业生涯阶段目标 4、提出实施措施 3、制定计划 制定周计划 制定月计划 制定学期计划 制定十年计划 制定五年计划 制定三年计划 制定一年计划 （一）职业生涯规划书的内容 （二）职业生涯规划书的格式和误区 1、职业生涯规划书的格式 2、职业生涯规划书的误区 （１）抄袭别人——重形式、轻内涵 （２）只说不做——热得快、冷得更快 （３）高估自己——目标定得过高 二、职业生涯规划书的撰写 小结:职业生涯规划注意的要素 Add Your Text Add Your Text Add Your Text Add Your Text 4、确定达到理想职业的可行性路线， 制定短、中、长期职业进程 5、寻找切入点， 开始执行职业生涯规划 6、阶段性小结、反馈，对生涯规划进行修订 3、确定职业兴趣、 理想职位和适宜工作氛围 2、了解个体素质特征和 社会现实环境修订可行的目标 1、确定个体理想生存状态 个人职业生涯分解，用一个框图表示，既直观又容易掌握。 大学阶段： 练本事，提高就业竞争力和职业发展力 职业生涯长期 职业生涯中期 短期规划 近期规划 初涉职场 忙于生计 实现人生价值 圆满退休 能力日臻成熟 成果不断增加 三、职业生涯规划管理 （一）职业生涯规划的实施 1 （二）职业生涯规划的评估与反馈 2