铁木真的管理学.pdfVIP

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  • 2017-09-18 发布于浙江
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2013年03月05日 IT经理世界·CEOCIO·第359期 在激发基层主动性 方面,铁木真的做 专栏 column 法值得我们学习 李天田  中国软实力研究中心董事长 铁木真的管理学 铁木真首先是一个杰出的改革家和管 一场抢劫,分配模式主要是两种:比 己工作”。 理学家,他最天才之处不是指挥了哪一 较小的部落,就是各抢各的,谁抢着 另外,铁木真还做了一件影响非常 场战斗,而是在草原上凭空推动了一场 算谁的,这就导致人们往往会因为急 深远的“管理变革”,接近于公司中的组 制度改革。 于抢劫而放弃继续战斗;比较大的部 织架构调整。草原各部落间存在着不同 落,所有的战利品都要上交贵族首领, 的派系,什么白骨头、黑骨头、蒙古人、 说到激发基层主动性这件事,史上 然后贵族占有大部分,极少部分会分

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