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“80后”上班族的彷徨 　　80年代后的他们，朝气、活泼、向上……他们以自己独特的思维创造性、丰富而又敏感的情绪特征、自由挥洒的个性博得了整个社会的关注与期望。如今，刚刚走出校园的他们，带着对职业、对人生的美好梦想，踌躇满志地踏进了社会的大门，给职场注入了新的活力。“80后”的他们在职场中是否同样游刃有余?据一项网络调查报告显示，在“80后”上班族中，近7成的人对薪水极为不满;近六成的人没有工作激情;超过半数的人缺乏工作成就感;仅25%的人对现有工作满意……这样的结果是这些职场新鲜人的真实写照吗?我们一起来看看他们怎么说吧。 　　我想得太简单了吗? 　　安娜 24岁 网络公司员工 　　大学毕业后，有的同学考研，有的同学为了户口选择了自己不喜欢的工作，我则选择了一家网络公司。 　　我是装着沉甸甸的梦想走进这里的。上大学时，应邀到一家网站做了一次视频直播，我一下子就喜欢上了那种充满青春和活力的氛围。每个人都富有创意。这与我一直听说的“工作是重复、枯燥、无聊、毫无乐趣可言的”结论完全相反。当时我就想如果有一天，我能够拥有一份这样的工作就好了。 　　我被安排在“活动部”，这个部门主要是通过搞宣传活动来扩大网站的影响力。这正是我感兴趣的。为了做出一个完美的策划案，我每天只睡5个小时，即使是这样，我还是觉得浑身有使不完的劲。我积极收集客户群体的生活偏好，比如，他们喜欢某位明星，我们就把这些