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- 2017-09-18 发布于浙江
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● 白 晨 彭 洁 中国科学技术信息研究所 北京
基于共享心智模型的学术团队研究*
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摘 要 文章运用共享心智模型描述团队的知识共享和态度 信念的协同性 并对学术团队共享心智模型的结构进
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行验证性研究 根据样本数据调研结果分析认为团队内在价值意义水平对于团队知识创新能力的作用要明显高于隐性知
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识共享水平 因此从提高团队成员的团队文化和谐 激励机制合理 团队结构合适等具体方面着手 在各个细节上保
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