员工配置甄选补充资料《人才配置与甄选》.pdfVIP

人才配置与甄选培训辅助资料 1 闫凤芝 德尔菲法调查表 预测项目:某公司专业技术职位“X”与“Y”的 合理人才数量比. 上次(第X次)的调查结果为…… (1)X职位不需设置.因为…… (2)1:0.5;因为…… 2 (3)1:1;因为…… (4)1:1.5;因为…… (5)1:3;因为…… 中间值…… 极端值…… 回答X职位不需要的占…… 您的新估计: 请说明理由: 人 力 资 源 总 规 划 示 例 1、人力资源规划总目标： 2 、人员数量：按照***战略计划，本公司从2003年3 月—2006年2月，在三年时间内，公司的总规模将从 1500人发展到3500人。 3、现有人员的构成情况为：