企管计划部经理岗位绩效考核表.docVIP

****** 海量免费资料尽在此 附表一： 企管计划部经理岗位绩效考核表（季度） 编号： 年 （季） 姓名 部门 企管计划部 岗位 经理 考核时间 考核周期 业绩指标 信息来源 考评人 权重 考核标准 得分 项目管理工作评分 行政副总 行政副总 30% 说明：根据项目管理工作的情况综合评分。 考核项目 权重 评分 可行性论证报告质量 40% 项目总体控制的执行情况 20% 项目的总体经营效果 20% 项目验收的工作情况 20% 各部门经营计划执行监督管理评分 行政副总 行政副总 40% 说明：根据对各部门经营计划的监督情况评分。 考核项目 权重 评分 部门间的工作协调 30% 各部门经营计划执行完成情况 30% 季度部门经营计划执行情况分析报告质量 40% 中心预算费用执行率(D) （通用指标） 财务部 财务经理 10% 说明：D =（季度实际发生额－季度预算总额）／季度预算总额 标准定义 得分区间 -10% ≦D 90～100 -10% D ≤-5% 80～90 -5% D ≤0 70～