一次就把事情做对.docxVIP

一次就把事情做对你还忙吗？当然忙!但希望是忙着创造价值，而不是忙着制造错误或改正错误。只要在工作完成之前想一想出错后会给自己和公司带来的麻烦，想一想出错后会给自己和公司造成的损失，你就应该能够理解“一次就把事情做对”这句话的分量。现代职场中，经常出现这样的现象：——5％的人看不出来是在工作，而是在制造问题，无事必生非=破坏性地做。——10％的人正在等待着什么=不想做。——20％的人正在为增加库存而工作=“蛮做”、“盲做”、“胡做”。——10％的人没有对公司作出贡献=在做，但却是负效劳动，，——40％的人正在按照低效的标准或方法工作=想做，而不会正确有效地做。——只有15％的人属于正常范围，但绩效仍然不高=做不好，做事不到位。无论做什么事，都要讲究到位，半到位又不到位是最令人难受的。在行为准则的贯彻执行上“一次就把事情做对”是一个应该引起足够重视的理念。如果这件事情是有意义的，现在又具备了把它做对的条件，为什么不现在就把它做对呢? “一次就把事情做对”是一种追求精益求粘的工作态度。许多员工做事不精益求精，只求差不多。尽管从表现上看来，他们也很努力、很敬业，但结果却总是无法令人满意。时间管理专家常常告诫人们：“永远不要‘随手’把东西暂时先放在那里，即‘别把东西放下，而要把东西放起来。’不这么做的话，就意味着现在没有—次做完，过一会儿就至少得做两次了。”当我们被要求“—次就把事情做对”时