- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
• 企业文件建设方案
1
导 读
企业文化 企业文化 企业文化
企业文化 企业文化 企业文化 实施建议
综述 现状分析 建设方案 实施建议
综述 现状分析 建设方案
企业文化的内涵 外部环境的影响 指导原则 工作目标
企业文化的作用 发展历史的影响 经营理念 实施办法
企业文化的结构 存在的问题 价值观体系 实施要点
文化建设的意义 行为准则
2
企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成
员遵循的共同意识、思维方式、价值观念、行为
规范及准则的总和
• 公司的经营理念是什么?
• 公司的经营理念是什么?
共同意识
共同意识
•例如:公司使命,发展目标和企业精神
•例如:公司使命,发展目标和企业精神
•共同的价值
•共同的价值
观是企业文
观是企业文
• 员工习惯性的思考总问题的方式是什么?
• 员工习惯性的思考总问题的方式是什么? 化的核心,
思维方式 化的核心,
思维方式
•例如:保守或是开放?积极或是消极?
•例如:保守或是开放?积极或是消极? 为企业全体
为企业全体
员工提供了
员工提供了
共同的思想
共同的思想
• 员工的价值取向是什么?
• 员工的价值取向是什么? 意识、精神
价值观念 意识、精神
价值观念
•
原创力文档


文档评论(0)