综合信息服务平台(人力资源分平台)项目立项申请建议书.docVIP

 目 录 第一章、项目概况 …………………………………………-4- 第二章、企业基本情况 ……………………………………-5- 一、基本情况…………………………………………………………-5- 二、公司主要成就……………………………………………………-5- 第三章、产品需求分析和改造的必要性 …………………-6- 一、产品的需求分析…………………………………………………-6- 二、产品改造的必要性：……………………………………………-7- 第四章、改造的主要内容和目标 …………………………-8- 一、改造内容……………………………………………………… -8- 二、改造目标 ………………………………………………………-10- 第五章、项目总投资.资金来源和资金构成 ……………-10- 一、资金构成………………………………………………………-10- 二、专项资金使用方向……………………………………………-10- 三、专项资金申请理由……………………………………………-10- 四、资金使用计划 …………………………………………………-10- 第六章、人员培训及技术来源……………………………-11- 第七章、项目实施进度计划………………………………-11- 一、项目产品化阶段………………………………………………-12- 二、推广应用阶段…………………………………………………-12- 第八章、项目经济效益和社会效益分析 …………………-12- 一、社会效益 ……………………………………………………-13- 二、经济效益 ……………………………………………………-13- 第一章、项目概况 一、项目名称：综合信息服务平台 (人力资源分平台) 二、项目承建单位：人网(北京)信息科技有限公司乌海分公司 三、项目编制单位：乌海市基本建设投资公司 四、项目情况：人力资源平台主要面向企业招聘和个人求职提供网上服务的，该平台主要功能有个人求职信息发布、企业招聘信息发布、网上视频远程面试、猎头服务等。 主要功能： 1、个人服务：包括普通求职登记 兼职职位登记 职位信息搜索 职业培训指导 高薪求职登记（猎头服务） 2、企业服务：包括普通人才招聘登记 兼职招聘登记 人才信息搜索 人才培训指导 高级人才招聘（猎头服务） 3、其他服务：包括广告推广服务 校园人才专版 远程视频面试 会员定制服务 招聘求职到达提醒 本系统采用微软最新的开发工具，使用面向对象编程的C#语言开发。后台数据库采用SQL Server2005或更高版本。本系统运用了大量的缓存技术，它的实现方式大多都是基于“访问者”模式实现的。通过URL截获的方式，将URL随意的按设计者的要求改变，且以独创的URL传 值法，大大增大了系统的安全性。平台域名为。 企业基本情况。 一、基本情况 人网公司正式创建于2007年8月，由陈明栋、张雪飞、李东洋三名毕业回到乌海家乡创业学生创办的，公司发展思想就是依托乌海面向内蒙企业输出管理技术，我们主要案例有内蒙电科院竭诚公司OA管理系统。北京师范大学科陪中心的图书管理系统、乌海工商局智能广告监测系统、乌达区七办一镇站群系统、乌达区数字城市管理系统乌海市人力资源网络平台等，还有400多个企业应用案例。目前我们已经成为内蒙IT自主创业发展最快的公司。 二、公司主要成就： 1、4年坚持运营1个公益信息平台（百姓免费发布信息总量20多万条，访问人次高达1500万。 网址：） 2、研发出了5个产品（数字城管软件、四方企业管理软件、人网信息平台、乌海人力资源平台、电子商务系统） 3、完成了4个国家软件版权证书的登记（、综合信息系统、数字城市管理软件、四方企业管理软件）； 4、完成了数字城市管理软件自治区科技厅成果鉴定，鉴定结果为国内领先，并被推荐为国家火炬项目。 5、参加了3次国家级展会（深圳市高交会、四川西博会、北京科技管展览会）。 6、成功签约了400多个用户单位。完成了10多个行业的上百份解决方案。签署了11家供应链合作关系（深圳、北京、上海）。 7、达成了2个战略合作（即内蒙农大计算机信息与工程学院的技术股份合作、内蒙电信公司的信息产业联合推进合作）。 8、获得了3个奖励（重大知识产权奖、优秀民营企业奖、自治区创业之星奖） 9、累计参与了14次公益活动，接待媒体采访报道20次。 第三章、产品需求分析和改造的必要性 一、产品的需求分析： 人力资源网络供求系统（简称：人才网）该系统主要解决企业招聘和个人求职的信息对称问题。满足了企业对高级人才的需求，解决企业应对危机的“人慌”，也为求职者提供便捷高效的招聘信息及求职面试过程中面临挑战的解决之道。极大程度上促进了就业率的增长，解决了各类人力资源关系。可以依靠信息化系统提高企业招聘的管理，并在此过程中达到了企业