“三管齐下 稳赢七月”推动方案.pptVIP

——2012年7月机构营销推动方案 七月营销口号 向基础管理要效益 向目标管理要成绩 一、方案时间：2012年7月1日—31日 二、奖励对象：银行保险系列各中支银保部 三、参赛险种：分公司目前在售所有趸、期交产品 （一）“标准人力”推动奖励 方案期间内，按照机构达成标准人力的数量给予不同档次的业务推动费用奖励，具体标准如下： （二）“人力费用”增额奖励 方案期间内，按照机构同时达成人均保费和规模保费的标准，给  予机构不同的人力费用奖励，具体标准如下： 谢 谢 2400元/人 ≥120万 星光人力 1500元/人 ≥80万 卓越人力 1000元/人 ≥50万 优秀人力 500元/人 ≥30万 标准人力 200元/人 ≥20万 潜力人力 业务推动费用奖励标准 综合保费达成标准 名称 注：①综合保费折算比例：趸交1:1，3年交期交1:2.5，5年交期交1:5（即综合保费=趸交保费+3年交期交×2.5+5年交期交×5）； ②保费数据统计以方案期交内预收且在未来10日内承保、犹豫期未撤保的保费。 1、趸交人力费用奖励： 保费×0.10% ≥20万 保费×0.08% ≥15万 保费×0.07% ≥10万 保费×0.06% ≥5万 费用奖励标准 机构月度人均保费 2、期交人力费用奖励： 保费×0.5% ≥6万 保费×0.4% ≥4万