A类违章行为考核细则.docVIP

A类违章行为考核细则 序号 一 下列违章行为，属于A类违章，给予当事人单处或并处行政处分，离岗学习1天，由安环部门组织。一项次扣除当事人当月绩效工资80%—100%，扣除联保互保对子当月绩效工资50%—80%；扣除单位安全员、工长（副站长）、班长及其他相关人员当月绩效工资40%—60%，扣除主任、书记、部长（科长）或主管领导、副职领导当月绩效工资20%—30% 1 施工检修：未办理安全相关手续；未落实防范措施；未与岗位联系确认 的处理。 请随后下岗参加 组织的为期 天的安全生产再教育学习班，闭卷考试合格后，你需向所在单位提出书面申请（并有家属签字），才能重新获得上岗资格。（下岗学习时间你单位将另行通知） 2 进入煤气、氮气等能源介质危险区域：未与岗位联系；未做到2人(含)以上；未使用报警检测仪；必要时无防护装置; 非工作人员在危险区域逗留 3 设备检修、检查 ,未执行设备、能源介质停送、挂牌制度；用通讯方式代替人工办理停送、挂牌手续 4 无操作牌操作设备或阀门；启动设备或作业前未确认; 5 2米以上高处作业：未佩挂安全带或未无安全检修平台；登高作业无措施 6 无隔离防护、无专人监护而高空抛物或乱抛物件 7 跨越运行皮带和机电设备及隔机传递工具物品；在运转设备现场，女职工未将发辨盘入帽内 8 特种专业作业：无证或单人作业；未按