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劳动保护用品发放标准及管理办法 第一章 总则 为了贯彻执行党和国家的安全生产方针和劳动保护政策，保护职工在生产过程中的安全与健康，促进工程施工及生产任务的顺利完成，根据《中华人民共和国劳动防护用品管理规定》，结合项目部的具体情况，特制定本管理办法。 第二章 劳动保护用品的发放范围及资金来源 第一条 劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病的发生而采取的一种防护性辅助措施，它不同于福利待遇。因此，职工个人劳动保护用品的发放原则必须立足于生产施工的需要，使劳动防护用品真正起到保护职工在生产过程中的安全和健康作用。 第二条 项目部的劳保费用应严格按规定提取自行承担、控制使用。根据生产情况，在保证安全生产的前提下，自己做出增减劳保用品的发放办法。 第三条 项目部长期使用的协议工可参照本办法执行，费用按合同规定办理。 第四条 凡从事两个或两个以上工种作业的职工，应按其主要工种危险程度发给劳动保护用品，不得重复享用不同工种的防护用品。 第六条 改变工种者，须经综合胬认可后，由安全环保部按新工种配给劳保用品。 第七条 对临时参加基建施工的实习人员及大中、专学生、技校生、代培人员等可配租给必要的防护用品，但费用自理。 第三章 劳动用品的标准 第十一条 电工、电气焊工、炸药库工、油料、化工保管员、接触强光辐射的职工以及其它易产生静电塌所内的工作服，不得发放化纤布料制成的各类服装。 第十二条 雨鞋分为男女式两种。风钻工、砼工、管道工、基坑抽水工、灌浆工等可发给长筒雨鞋，其它工种均发中筒雨鞋。 第十三条 木工、钢筋工和电焊工配合作业时，班组应预备公用电焊手套和防护眼镜。 第十四条 凡长时期在较强噪音环境工作的职工，可配备耳塞。 第十五条 发放标准未列的工种，可比照相近工种标准发放劳保用品。 第四章 劳保用品的管理 第十六条 职工因工伤、病事假、产假以及停薪留职人员、下岗人员等休息在一个月以上人员停发手套、口罩、肥皂等用品；连续休息六个月以上者，其所有劳保用品使用期限依次顺延，扣除休息时间，并在劳保卡注明。 第十七条 职工在本项目部内部调动时，只办理劳保用品内部转移手续，实物由个人随带。无劳保卡片者，调入工区不得发放劳保用品。 第十八条 职工个人领用的劳保用品，除自然灾害、集体失盗和事故原因造成丢失、损坏须经主管领导签字同意免于赔偿。 第十九条 丢失、损坏劳保用品经单位领导认可后，若使用期限不满者，按以下公式计算赔偿： 赔偿价格=（ 实物原价—残值 ×剩余使用期限）+残值 规定使用年限 赔偿费在安全环保部折算后，由丢失损坏者本人将赔款交财务。 第四章 劳动保护用品的采供保管及质量检验 第二十条 各工区在每年年初，根据施工生产需要列出年度劳保用品计划，报项目部负责人及安全环保部审查后实施。 第二十一条 项目部物质部有劳保用品的自行采购权，凡订购的劳保用品必须严格质量检验制度，确保产品质量，所进货物必须符合劳动部所规定的安全性能，并经验收后方可投入使用。若发现质量不合的要退回原厂或拒付相应款项。对以权谋私者，一经发现要严肃处理。由于产品质量造成的一切事故由采购者自负 第二十二条 项目部设备物质部负责采购劳动保护用品，项目部安全环保部对的劳保用品采供及发主标准适用性能随时有权监督检查，劳保用品的发放由安全环保部登记、填劳保卡，开物品发放票，由设备物质部发放。 凡不符合规定者采取相应措施予以纠正。 第二十三条 劳保用品的管理归口安全部门， 使其真正起到劳动保护的作用。 第二十四条 项目部设备物质部 应认真做好劳保用品的保管存放。账、卡、物要三相符。 第五章 附 则 第十二九条 各工种劳保用品使用期限表附后。 第三十条 本办法适用于项目部各单位和个人 第三十一条 本办法自发布之日起执行。 各工种劳保用品使用期限表 名称 使用期（月） 工种 工 作 服 (套) 长 雨 衣 (件) 分 身 雨 衣 (套) 长 筒 胶 鞋 (双) 中 筒 胶 鞋 (双) 线 手 套 (副) 皮 线 手 套 (副) 电 焊 手 套 (副) 球 鞋 (双) 绝 缘 球 鞋 (双) 绝 缘 棉 胶 鞋(双) 翻 毛 皮 鞋(双) 口 罩 (个) 肥 皂 (个) 有 色 眼 镜 (副) 平 光 镜 (副) 棉 短 大 衣 (件) 毛 巾 (条) 垫 肩 (个) 棉 胶 鞋 (双) 脚 盖 (双) 防 护 帽 (顶) 五 指 皮 手 套 (双) 变 色 镜 (副) 披 肩 帽 (个) 棉 大 衣 (件) 炮 工 30 48 48 1 24 48 1 1 48 12 24 24 4 灌 浆 工 24 36 36 1 24 36 1 1 48 12