特种作业管理与审批制度.docVIP

特种作业管理与审批制度 1目的 为加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，制定本制度。矿特种作业和特种作业人员的监督管理。特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。矿现有的特种作业有：电工作业、压力容器操作、起重机械作业（包括行车操作、吊）、爆破作业、金属焊接作业、机动车辆驾驶等。 本制度所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备以下基本条件： 1）年龄满十八周岁； 2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。 3）具有相应工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。 特种作业人员必须经过培训、考核，取得操作证并持证上岗。 培训 .1 从事特种作业的人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练；已经持证上岗的特种作业人员复审换证期间，也必须参加相应的培训。 .2 特种作业人员的培训工作由安环统一负责，根据生产需要或换证周期，按时联系培训机关，并及时通知应培训人员（包括拟从事特种作业的人员和到期复审换证的特种作业人员）。 .3 应培训人员接到培训通知后，应在指定的时间内到指定的培训机关参加相应的培训。 .4 安全环保部应建立健全特种作业人员的培训档案，并根