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XX部能源节约管理目标责任书考核内容
序号 考 核 内 容 评分办法 标准分 1 认真执行XX司〔2006〕221号和XX司〔2008〕35号及其它有关文件，完成年度节能和用能指标。 每下降1%加2分；每上升1%扣2 分。加分最多不超过20分。 30 2 领导重视节能工作，领导定期开会研究节能工作。 每年专题研究节能工作会议不少于2次，每少一次扣3分。会议记录只有签到，无会议实质内容扣3分。 20 3 贯彻公司有关的节能管理制度。 每违反一次扣5分。 20 4 5天以上的各类培训班中必须有节能培训内容。 每有一期达不到要求扣2分。 20 5 积极组织配合市场发展部开展节能宣传周活动，节能宣传纳入公司整体宣传计划。 在XX报和徐煤信息发表专项节能宣传文章不少于20篇/年，在集团公司节能减排简报发表节能信息不少于6条，每超、减1篇（条）加、扣0.5分；无计划另扣2分； 10 6 积极开展节能科研工作。 每有1项节能科研成果通过科技鉴定加20分。如与能源节约管理处合作，每项另加10分。 7 遵守国家、地方节能法律、法规，杜绝处罚事件。 在节能和资源综合利用方面凡被地方政府及相关部门处罚的，每次：县（区）级扣10分，市级扣30分。 8 争创节能减排先进企业。 凡被地方政府评为节能减排先进企业的，市级加10分，省级加20分，国家级加30分。 备注：单项考核按工作量完成情况等比例记分，如无该项工作，则不考核。
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