XX部能源节约管理目标责任书考核内容3.docVIP

XX部能源节约管理目标责任书考核内容 序号 考 核 内 容 评分办法 标准分 1 认真执行XX司〔2006〕221号和XX司〔2008〕35号及其它有关文件，完成年度节能和用能指标。 每下降1%加2分； 每上升1%扣2 分。加分最多不超过20分。 20 2 领导重视节能工作，领导定期开会研究节能工作。 每年专题研究节能工作会议不少于2次，每少一次扣3分。会议记录只有签到，无会议实质内容扣3分。 10 3 贯彻公司有关的节能管理制度。 每违反一次扣5分。 10 4 参与公司重点工程节能新增大型耗能设备的节能评估。 未积极参与进行节能评估不得分 10 5 积极参与公司节能宣传周的活动。 不积极参与的扣5分。 10 6 按时完成年度节能工程，严格执行节能工程节能量验收办法及积极配合提供相关总结材料的编制工作。 未完成节能工程，每项扣4分；未验收每项扣3分；未配合提供相关材料扣2分。 20 7 依据公司年度、月度能源耗考核指标，对部门、单位实行月度、年度考核兑现，及时通报考核结果。 未进行考核扣3分、没有兑现扣2分，未通报处罚结果扣2分。 20 8 积极开展节能科研工作。 每有1项节能科研成果通过科技鉴定加20分。如与能源节约管理处合作，每项另加10分。 9 遵守国家、地方节能法律、法规，杜绝处罚事件。 在节能和资源综合利用方面凡被地方政府及相关部门处罚的，每次：县（区）级扣10分，市级扣30分。 10 争创节能减排先进企业。 凡被地方政府评为节能减排先进企业的，市级加10分，省级加20分，国家级加30分。 备注：单项考核按工作量完成情况等比例记分，如无该项工作，则不考核。