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用地（地籍）科科长岗位说明书 岗位名称 用地（地籍）科科长 岗位编号 所在部门 征迁环保部 岗位定员 直接上级 征迁环保部部长 所辖人员 直接下级 用地（地籍）科科员 岗位分析日期 本职：在征迁环保部部长的领导下，负责集团征地、复垦及地籍管理工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：组织集团征地、复垦工作 工作 任务 宣传贯彻有关征地、复垦等方面的法律、法规及集团有关规定，做好塌陷地的征地、复垦、附着物处理及生产道路回填等管理工作 深入基层，开展调查研究，掌握各矿征用、复垦工作进度，督促落实集团年度征地、复垦计划，准确测算各种补偿费用，为领导提供可靠的决策依据 会同有关部门及时审批征地、复垦、回填方案 积极协调矿地关系，认真审查矿呈报的补偿协议草案，检查各矿对井田范围内土地巡查制度的落实情况 职 责 二 职责表述：组织集团地籍管理工作 工作 任务 组织集团的土地调查、统计工作 组织集团土地使用权申报登记工作 负责土地权属、土地变更管理，协调土地权属纠纷 配合相关部门做好土地评估工作 协同房改办编制年度房地产统计手册 收集、整理、汇编征迁相关法律、法规 职 责 三 职责表述：负责本部门的内部管理工作 工作 任务 负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训 指导下级制定阶段工作计划并督促执行 负责本部门员工工作的分配 职 责 四 职责表述：其他日常工作 工作 任务 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 部门制度执行情况的检查权 部门各项工作的建议权 授权范围内代表集团的谈判权 对直接下级有考评权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系： 内部协调关系 生产管理部等 外部协调关系 上级主管机关、地方政府等 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 环境保护、企业管理等相关专业 培训经历 集团行业知识、环境保护、地方相关政策等培训 经验 5年以上工作经验，3年以上相关工作经验 知识 了解集团所涉及行业知识 技能技巧 较强的口头表达能力和沟通协调能力 其它： 使用工具/设备 计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、文件柜） 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 工作总结、工作汇报等