职业健康安全环保目标管理制度.docVIP

职业健康安全环保目标管理制度 为确保公司职业健康安全环保工作的不断持续改进，构建和谐、稳定、安全、高效的生产经营形势，深入贯彻职业健康安全管理方针、目标，全面完成各年度各项生产经营任务和职业健康安全管理目标，实现公司的安全发展。 1、公司职业健康安全工作指导思想 1.1遵循“以人为本、安全第一，依法管理、防治结合，持续改进、创建和谐”的职业健康安全方针开展工作； 1.2遵守相关法律、法规、标准和其他要求；保证职业健康安全方面的投入，加强全员教育和培训，提高员工的职业健康安全意识和能力。完善规章制度，有效控制所有不可承受的风险；全员参与全过程管理，持续改进职业健康安全绩效。 2、工作原则 2.1按照职业健康安全、环境保护管理“一岗双责”的原则，实施风险控制管理切实将安全生产的主体责任逐级分解，落实到位； 2.2强化“三项行动”（执法行动、治理行动、安全教育）的工作力度和责任考核，全面推进安全生产的“综合治理”专业安保工作，真正将“铁腕抓安全，重拳治环保”落到实处； 2.3严格执行国家、地方政府各项法律法规、指令和标准，全面推进清洁生产、危险化学品从业单位安全生产标准化； 2.4建立完善职业健康安全、环境保护管理制度，严肃规章制度的执行和考核，为促进员工安全意识、环保意识的提高，为公司安全发展奠定坚实的基础。 3、职业健康安全环保目标 3.1公司全年重大设备事故、重大火灾事故、重大污染事故、重大交通事故、工亡、重伤率为零； 3.2主要污染物排放达标率100%，污染物排放总量不得超过排污许可规定限值； 3.3千人负伤率控制在6‰； 4、工作要点 4.1认真贯彻落实安全生产责任制，公司各单位/部门要完善逐级签订职业健康安全环保生产目标责任书，明确考核指标并与经济利益挂钩，使安全生产的责、权、利落到实处。 4.2在职业健康安全管理运行过程中，要坚持把危险源的管理着重点放在生产一线，为职业健康安全管理的有效实施提供支持；要通过职业健康安全管理的运行，营造良好的安全生产氛围。 4.3强化和落实班组安全管理的制度及措施，建立完善规章制度、规程、标准并严肃、认真的落实和执行，切实防范习惯性违章行为；公司各单位/部门每周定期召开安全生产工作分析会，解决安全生产问题；加强安全教育和培训工作，进一步提高广大员工的职业健康安全意识和班组、员工的岗位危险源识别能力和事故防范意识，通过规范化、制度化、标准化的管理，形成公司安全管理严格有效的长效机制。 4.4知识的宣传和教育工作，全面提高员工的安全、环保和职业健康保护意识；生产、计划工作会议，落实、安排、解决安全环保问题和措施。 4.5全面推行安全生产责任制目标管理，明确考核内容和目标，实行安全生产一票否决制。全面开展对重要危险源、设备、装置、危险化学品仓库、重要场所的挂牌检查负责制度。 4.6狠抓危险源管理对安全、环保危险源进行系统、科学的辨识，完善安全、环保应急预案，建立应急救援预案演练长效机制。加强重大危险源的监督管理 现象（既违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）在员工中树立“违章就是事故”的理念配合环保部门外排水和外排烟气实时在线监测，为生存发展提供有利的保障。组织各部门对辖区内污染源点进行识别，制定相应措施进行防护，从源头进行控制。