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山东方泰循环金业股份有限公司 运检中心规章制度（试行） 目 录 第一章 总则 1、目的 2、适用范围 第二章 任务与要求 1、任务 2、要求 第三章 运检中心新员工入职指引 1、职业道德 2、管理理念 3、个人资料 4、工作时间、公休 5、就餐 6、安全知识 7、试用转正 8、工作仪态 9、仪表 10、言谈 11、保密 12、辞退 13、完备离职手续 第四章 运检中心职工思想教育体系方案 1、激励形式 2、沟通模式 3、帮扶措施 4、组织写作业余团队 第五章 运检中心综合管理达标考核管理方案 1、生产均衡 2、设备完好 3、物流有序 4、环境优美 5、纪律严明 6、信息准确 7、安全环保 8、技术创新 第六章 运检中心综合管理达标实施方案 第七章 运检中心日常考核标准 第八章 运检中心管理制度 一、运检中心管理制度 一、责任制考核 二、劳动纪律及工作程序 三、计划与采购及设备外协维修计划 四、车辆与机电的维护 五、车辆管理 六、机电车辆包机包片管理 七、设备、电器、车辆、每月考核标准及检查标准 二、各车间部门管理制度 一、电修车间管理制度 1、工作守则及考勤制度 2、请假制度 3、考核制度 4、值班制度 5、卫生管理制度 6、宿舍管理制度 7、安全生产管理制度 8、设备管理制度 9、工具管理制度 10、电气安全管理制度 11、每月自查制度 12、会议制度 二、机修车间管理制度 1、工作守则及考勤制度 2、休班、请假制度 3、考核制度 4、值班、加班制度（暖气开通期间值班） 5、卫生管理制度 6、宿舍管理制度 7、安全生产管理制度 8、工具、设备管理制度 9、材料领用管理制度 10、奖罚管理制度 11、会议制度 三、车队管理制度 1、工作守则及考勤制度 2、请假制度 3、考核制度 4、值班、加班制度 5、卫生管理制度 6、宿舍管理制度 7、安全生产管理制度 8、车辆、设备保养制度 9、奖罚管理制度 10、会议制度 三、运检中心的宗旨 总则 目的 为树立和维护运检中心的良好形象，健全组织功能，强化各部门内部管理，保障车间正常的办公和工作秩序，规范员工的管理，提高员工的全面素质，特制定本制度。 适用范围 本制度是运检中心各车间员工必须遵守的行为准则，是车间管理和规范员工工作和行为的依据，是评价员工的标准。车间全体员工应认真学习、自觉遵守，共同树立和维护车间的良好形象。本制度适用于运检中心全体员工 第二章 任务与要求 任务 1、遵守国家法律法规，不做有损于国家利益、民族尊严的事。 2、遵守公司及本车间各项规章制度及各项管理细则。 3、严格按车间管理模式运作。 4、服从上级指挥，服从分配、调动，下级服从上级，不推诿、不扯皮、不顶撞上级。 5、按车间要求按时，保质、保量完成各项工作任务，并接受监督检查。 6、严格按操作规程操作，严禁违规作业。 7、贯彻“安全第一、预防为主”的原则，防止事故发生。佩戴好劳保用品。 第二条 要求 1、忠于职守，要洁身自好，不做有损于车间利益的事，时刻维护车间利益，树立车间的良好形象。 2、与同事见面主动打招呼。 3、随时保持车间管辖范围内的卫生清洁。 4、注意防护、防盗、发现事故隐患或异常情况立即报有关部门处理，消除隐患。 5、学习消防安全常识，不得随便动用消防器材。 第三章 运检中心新员工入职指引 第一条 职业道德 运检中心倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。 因违反职业道德规定，给运检中心造成经济损失者，运检中心将依法追索经济赔偿；情节严重、涉嫌犯罪的，将提请司法机关追究其刑事责任。 第二条 管理理念 倡导企业管理行为规范化，提倡资源共享、沟通顺畅，在明确的目标下给员工最大的发展空间，以鼓励主动性和创造性。 第三条 个人资料 入职工作前需到统计处提供本人的真实资料，包括家庭住址、联系方式等。亦可提供本人的爱好、特长。 第四条 工作时间和公休 目前运检中心电修车间实行每日工作7.5小时，平均每周工作45小时标准工时制度，在生产需要或紧急事故发生情况下，临时需要员工加班加点，员工必须服从安排。 长白班作业按公司的休班制度执行。 运检中心指定您的直接上级为您的入职引导人，您在岗后的任何不明之处都可请他帮助指导。 第五条 就餐 食堂就餐时间是：早上7：00；中午11：30；晚上17：30（十一后17点），在就餐过程中请您自觉排队，并在就餐结束后将剩饭倒入垃圾桶内。 各部门要自觉执行车间规定的食堂卫生清扫规定。 第六条 安全知识 运检中心因工作性质的特殊性，员工都要进行二级安全培训，由运检中心安排专人对您的安全学习进行考核，考核成绩计入您的个人档案中。 员工在上岗前要检查佩戴好劳动防护用品。 公司与每位员工之间签订安全生产责任状。 第七条 试用转正 试用期为三个月。试用期满后由部门领导对您试用