干部教育培训中的心理疏导教育.pdfVIP

第 27卷 第8期 大 连 干 部 学 刊 2011 年 8月 JournalofDalian0fficial 摘要 ：随着竞争的日益激烈及对 一 、 领导干部心理健康方面 领导干部素质能力要求的大幅度 存在的问题及原因 提高．领导干部的心理危机越来 越严重 ．领导干部的心理疏导教 心理健康是行为健康和身体 育越来越受到人们的关注。探讨 健康 的基础。对于领导干部来 领导干部心理健康方面存在 的问 说 ，心理健康对各项工作有着重 题，分析干部教育培训 中心理疏 大的影响，事关干部的成长和进 导教育的缺失，并提 出干部教育 步 ，事关党和国家事业的发展。 培训 中心理疏导教育的途径，可 只有心理健康的人，才有合理正 以为新时期加强和改进干部教育 常的行为，非健康的心理会导致 培训工作 中的心理疏导教育提供 异常和偏执的言行。现实中，有 一 些基本的依据和理论 少数干部往往因为心理负担过重 关键词：干部教育培训；心理危 而出现焦虑、抑郁等心理问题 ， 机 ：心理疏导教育：心理健康 甚至有个别干部心理严重失衡 ． 中图分类号：D261．4 导致精神崩溃而自杀。因此，干 文献标识码 ：A 部的心理健康及心理疏导教育问 文章编号：1671—6183(2011)08— 题 。是当前干部教育培训工作中 0041-03 需要引起足够重视和认真对待的 一 个问题 高度重视思想政治工作，是 干部心理健康问题有五种典 我们党的优 良作风和光荣传统。 型表现：一是工作倦怠，二是心 党 的十七大报告 明确提出：要 理焦虑 ，三是心态失衡，四是 自 “加强和改进思想政治工作 ．注 设藩篱，五是 自我放纵…。 重人文关怀和心理疏导 ，用正确 干部心理存在 问题的原因是 方式处理人 际关系 。”这一论述 多方面的，既有工作环境复杂、 把心理疏导作为加强和改进思想 工作任务艰巨方面的因素 ．也有 政治工作的一种方式，体现了对 主观方面 自我修养缺乏、自我调 客观规律的尊重。这是一个重大 适不够的因素。具体来说，造成 的时代命题，充分体现了党的思