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退离休管理科科员岗位说明书 岗位名称 退离休管理科科员 岗位编号 所在部门 党委工作部 岗位定员 直接上级 退离休管理科科长 所辖人员 直接下级 无 岗位分析日期 本职：在退离休管理科科长的领导下，负责集团离休人员的管理和服务工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责集团退离休人员管理体系的建立和计划的制定 工作 任务 负责拟定退离休人员管理年度工作计划，报批后执行 拟定和完善集团退离休人员管理办法 负责上情下达、下情上达的解释、疏导工作，解答老干部提出的问题 负责宣传、贯彻党的路线、方针、政策、落实退离休人员的政治待遇、生活待遇 职 责 二 职责表述：负责落实对退离休人员的宣传工作 工作 任务 宣传党、国家、上级有关退离休人员工作的方针、政策和规定 负责退离休人员开展政治学习 开展退离休人员的思想政治工作 了解、掌握退离休人员的思想、学习和生活情况，及时反映并协助相关部门解决老同志的要求和困难 职 责 三 职责表述：负责退离休人员的体检等有关工作 工作 任务 计划和落实退离休人员的体检工作 负责退离休人员福利物品发放的计划、采购等管理工作 职 责 四 职责表述：负责退离休人员的其他工作 工作 任务 负责退离休人员队伍的动态管理 建立退离休人员台账，负责各种资料的统计、上报工作 建立、健全、管理退离休人员数据库，并及时更新 职 责 五 职责表述：其他日常工作 工作 任务 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职责六 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 党和国家级上级有关退离休人员的工作方针、政策的解释权 组织活动的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 人力资源部等 外部协调关系 上级主管单位 任职资格： 教育水平 大学专科及以上学历 专业 行政管理、文秘、体育、政治工作等专业 培训经历 老年心理学、老年保健、公共关系、退离休人员政策等相关知识培训 经验 3年以上工作经验，1年以上相关专业工作经验 知识 熟悉党和国家关于退离休人员的政策规定，具备心理学、行政管理学和老年保健知识 技能技巧 较强的口头表达能力和沟通协调能力 其它： 使用工具/设备 计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、文件柜） 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 工作总结、工作汇报、工作计划等