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人事管理科科长岗位说明书 岗位名称 人事管理科科长 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 直接上级 人力资源部部长 所辖人员 直接下级 人事管理专员 岗位分析日期 本职：在人力资源部部长的领导下，负责集团总部员工的招聘选拔和人事档案管理 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：制定本科室工作管理制度和年度工作计划 工作 任务 负责拟定集团总部人员招聘和人事档案管理的制度和流程，审批后组织实施 负责拟定集团总部人员招聘计划，审批后组织实施 参与制定并执行本部门的财务预算计划 及时向人力资源部部长反映人事管理工作中出现的问题和情况 职 责 二 职责表述：负责员工内外部招聘工作 工作 任务 办理招聘广告的审批手续，招聘广告的联系刊登，应聘信件的登记等 负责应聘人员的筛选 负责组织人员招聘的面试和笔试 职 责 三 职责表述：负责劳资合同管理工作 工作 任务 负责劳资合同签订 及时了解与劳动合同有关的政策法规 负责集团的劳动合同终止和员工解聘手续办理 为符合退休条件的职工办理退休手续 配合工会受理员工投诉和员工与集团的劳动纠纷事宜并负责调查核实 职 责 四 职责表述：人事调配工作 工作 任务 负责办理职工调入、调出手续 办理外聘、临时人员用工手续 进行人员配置情况调查