- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
值际管理细则(试行)
1范围
本《值际管理细则》标准规定了发电部值际管理的实施、各值班员工作职责、安全职责、标准化管理要求及检查与考核。
本标准适用于热电厂发电部值际所有岗位管理。
2值际管理
2.1值际管理体系
2.1.1值际管理体系是在发电部主任的直接领导下,实行以值为单位的运行管理体系。
2.1.2值际管理体系:
老厂:值长 班长(机、炉、电) 主值 副值 巡检(水泵房、氢站、网控)
新厂:值长 机组长(1、2号机) 主值 副值 巡检
2.1.3职责:
2.1.3.1值长:
调度职责:全厂生产运行方式调度
协调指挥全厂性系统工作
行政职责:代表主任行使行政管理职责
主持交、接班的班前、班后会
紧急情况下全面协调全值的人力资源,但必须和班长、机组长商量好
负责全值人员的考勤、考核
对本值人员的“三制”执行情况监督和负责
完成部门交办的其他工作
安全职责:对全值的安全负领导责任
指挥全厂性事故处理
审定机组异常情况事故报告
组织全值人员认真学习、讨论事故通报
组织全值进行事故演习
全值学习天的组织、学习安排
两票职责:从全厂方式安排上确定工作票是否可行和批准
批准并监护点炉、开机、并网等大型操作票
培训职责:督促各班长、机组长制定培训计划并监督实施
对班长、机组长以下岗位人员使用有建议权
2.1.3.2机组长、班长:
行政职责:在值长领导下对该班组、机组的全体人员实施行政管理
独立范围内主持班组、机组的交接班
对班组、机组的“三制”执行到位负责
负责班组、机组人员的考勤、考核
协调组织班组、机组单元的各项行政活动
协助值长搞好值际的管理工作
安全职责:对班组、机组的人身安全、安全生产负全责
协调主持机组点炉、开机、并网等重大的生产活动
全面处理专业、机组的异常情况
负责专业、机组的缺陷填写、缺陷消除配合、缺陷分析活动
负责机组日常生产活动
负责对班组、机组异常情况写出分析报告
负责组织班组、机组学习、分析事故通报、吸取教训
两票职责:根据机组运行状况审定工作票是否可行
审定工作票、操作票措施是否齐全
安排办理相关工作票的开工、试运验收、终结手续
负责安排对该专业、机组工作票、操作票的统计、分析工作
培训职责:根据班组、机组人员技术业务水平编写培训计划
负责组织班组、机组的培训工作
负责班组、机组的技术问答、考问讲解工作
审核班组、机组的事故预想及组织讨论工作
2.1.3.3主值:
行政职责:协助班长、机组长进行行政管理
负责班组、机组的交接班检查并汇报班长、机组长
协助机组长、班长搞好值际管理工作
安全职责:对机组的人身安全、安全生产负全责
负责控制界面监视和界面操作
协调主持机组点炉、开机、并网等重大的生产活动
全面处理专业、机组的异常情况
负责专业、机组的缺陷填写、缺陷消除配合、缺陷分析活动
负责机组日常生产活动
两票职责:根据机组运行状况协助班长、机组长审定工作票是否可行
审定工作票措施是否齐全
编写操作票并安排执行
办理相关工作票的措施执行、开工、试运验收、终结手续
对该专业、机组工作票、操作票的统计、分析工作
培训职责:编写自己培训计划
协助班长、机组长负责班组、机组的技术问答、考问讲解工作
提出或回答事故预想及组织讨论工作
2.1.3.4副值:在班长、机组长、主值的领导下全面协助主值完成机组的各项工作任务,其职责同主值
2.1.3.5巡检:在主值、副值的领导下,按时完成设备的巡回检查并汇报主值
编写操作票并执行
事故处理情况下的就地操作
2.1.4值际管理应设立下列管理岗位
安全员:由值长指定一名班长或机组长担任,负责值际的安全管理
考勤员:由值长指定一名班长或机组长担任,负责值际的考勤管理
培训员:负责值际培训工作的汇总和相关培训工作
工会小组长:负责全值的工会管理工作,完成工会的相关工作
2.2值际的“三制”管理。
2.
文档评论(0)