特种作业人员管理.docVIP

特种作业人员管理 1目的 为加强公司特种作业人员的管理有效性和适用性，特制订本规定。 2适用范围： 本制度规定了公司内特种作业人员（含外来施工、检维修作业人员）、规范性引用《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家安全监管总局令第30号）（含十五种危险工艺和危险工艺电气仪表检维修人员）和《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306） 适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。 3 职责范围 3.1人力资源部负责对全公司特种作业人员的审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案， 3.2使用特种作业人员的部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告人力资源部同意，方可变动。 3.3外来特种作业人员有所使用的部门建立外来作业人员登记档案，并对特种作业人员进行监督和指导。 4 特种作业的范围 4.1 电工作业　　指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。　　4.1.1 高压电工作业　　指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。　　4.1.2 低压电工作业　　指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作