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项 目 阶 段: 现状调研阶段 模 组: ERP/FICO 召 集 人: 雷俊峰 会 议 地 点: 项目部会议室 日期 / 时间: 2005年7月13日/8:30-10:00 记 录 人: 赵国志 会 议 主 题: 汽运公司财务业务现状调研 出 席 人 员: HP公司:伍楚云、张峰、欧阳君、李振中、陈锋华
财务人员:刘春、雷俊峰、赵国志、安翔君、杨晓军
IT人员:雷泳梅、陈浩然、段丽娜、赵妍 会 议 内 容 本次调研对汽运公司(分公司)的组织结构、财务业务进行了调研,内容如下:
一、财务科岗位设置:5人5岗
财务科长、成本会计、出纳、材料会计、综合会计
二、岗位职责:
财务科长: 全面负责本部门的各项业务。
成本会计: 核算汽运公司劳务成本、各项费用的发生、归集、分配,编制成本、费用报表。
综合会计: 总账核算及资产负债管理会计、报表编制。
材料会计:辅助材料收发业务。
出纳员:办理日常收付款业务。
三、业务范围:
负责汽运公司汽车运输、汽车修理、汽车检验等业务的会计核算、财务管理。进行税务核算,税务申报,核算损益、计算成本差异,编制报表。
四、流程名称:
月结及年结流程
费用核算流程
存货核算流程
预算编制分解流程
在建工程核算流程
固定资产核算流程(包括转入转出、报废、折旧计提、盘亏等)
差旅费报销流程
成本核算流程。
住房公积金核算流程
五、主要报表
资产负债表、利润表、现金流量表、应收应付表、应上交款项表、营业外收支表、固定资产及累计折旧表、应付福利费、制造费用表、成本利润完成情况表(一)(二)、生产费用表、其他业务利润明细表、管理费用表、财务费用表、工资月报表、运输劳务明细表。
六、关键问题和需求
机构设置:
5个科室:财务科、办公室、设备保障科、人力资源科、生产安全科
两个工段:汽修工段、轿修工段
8个运输队、1个检测站
业务范围:
承揽母公司、子公司的货运、客运业务,提供汽车、轿车修理及检测服务。
3、其他问题:
汽运公司招待所收入进其他业务收入,费用入制造费用。 未解决问题: 问题描述 负责人 解决时间 签字确认: 用户方: 实施方:
太钢信息化项目会议纪录
汽运公司会议纪-业务v1 Page 1 Total 2 2005/7/29
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