尤尼佳SUC_MC_FI_Meeting Minutes_20030723_V1_EN.docVIP

尤尼佳SUC_MC_FI_Meeting Minutes_20030723_V1_EN.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
最终用户培训及文档策略 最终用户培训文档的策略及完成过程在佛塑项目上建议同于最终用户手册。 如果需要佛塑项目可制定不同用户手册的专用培训教材。 在项目最终准备过程中,特别在系统上线前,完成最终用户的培训。最终用户培训的好坏和到位与否将直接影响系统上线过程及上线是否成功。 为保证最终用户的培训成功,顾问方建议采用用户在项目中早期参与的原则。 业务蓝图阶段:在业务蓝图方案确认后,根据蓝图定义的职责划分确定和SAP系统相关的用户并制定培训计划。 系统实施阶段:在系统配置初定完成后,相关测试阶段,组织有关最终用户参与系统测试,提出有关问题并尽早学习掌握SAP ERP 相关功能。 最终准备阶段:在上线前,用户手册完成后,根据培训计划的安排,但要特别注意相关两班或三班倒人员及工作繁忙的有关岗位人员的培训,这些岗位常常是重要岗位而且是培训不能完全到位的岗位。 上线后支持阶段:考虑到人员的变化,组织机构的变化及岗位的变化,佛塑应安排定期的基于岗位的培训。培训所用资料应作为佛塑内部正式的岗位培训资料。 有关培训用资料:培训资料和用户手册一样应随着组织机构/业务流程变化对系统配置的调整及时变更。 培训资料的编制:在顾问的指导下确认格式后, 安排项目小组中流程负责人及负责用户资料的人完成该项工作.                  佛塑ERP-PS项目管理办公室 2004年5月10日 2 [Other Information] [Client Name] 佛塑ERP-PS项目管理文档 5/14/04 ?1995 Deloitte Touche LLP and Deloitte Touche Tohmatsu International. e最终用户培训及文档策略 Reproduction without prior written permission is prohibited. 04-5-14 - 1 - 1 [Client Name] [Other Information] 最终用户培训及文档策略 ?1995 Deloitte Touche LLP and Deloitte Touche Tohmatsu Inte rnational. 5/14/04 Reproduction without prior written permission is prohibited.

文档评论(0)

文档集锦 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档