职务侵占罪构成要件解析.pdfVIP

摘要 摘要 所谓构成要件,是指刑法规定的,行为成立犯罪所必须符合的违法类型。④结 合《刑法》第条第款的规定,职务侵占罪的构成要件可以表述为:公司、 企业或者其他单位人员,利用职务上的便利,将数额较大的本单位的财物非法占 为己有的行为。据此,本文将从“利用职务上的便利”、“非法占有”、“本单位财 物”、“数额较大”等四个方面对职务侵占罪的构成要件展开解析。 职务侵占罪中的“职务”既包括管理性质的工作,也包括劳务性质的工作, 职务的具体内容就是“管理、主管、经营、经手”财物,对于“职务”性质的界 定应当采“实质标准说”,对某一行为的刑法评价应当坚持客观判断先于主观判 断的定罪逻辑。职务侵占罪的手段行为包括但又不限于侵吞、窃取、骗取的方法。 “本单位财物”应当缩小解释为“单位占有的财物和财产性利益”,包括合法占 有与非法占有两种情形;“数额较大”的性质标准应当采取犯罪所得额标准和犯 罪总额标准,对犯罪数额的认定应当根据有关刑法理论,结合相关司法解释进行。 关键词:利用职务便利;非法占有;本单位财物;数额较大 ①张明楷:《刑法学》第四版,法律出版社年版,第页。 “’’ . “ “” , “ ’’ , ’. “”’ ”,“ :“ ”. ’’“ ,“ ““”” “ ”, “ ”. “’’ ,“ ”.“” . . ,” ”, ” .“ . , . ’ ; ; :. ; Ⅱ目录 目录 摘要.........??.......?....?...... ?..?.........?.......................?.?... 引言?................?.........?......?.... 第一章利用职务便利实体研究?...?.......??..??..? 一、职务的内涵?.?.....?.?...?.. 一职务?....?.??. 二职务与工作.?......?.......?....? 三职务与劳务?.......?.....??.?.. 四职务与职权、职责...? 二、职务的外延??职务的具体内容 三、职务性质的判断标准?.....?.....??.....??..??..... 四、定罪逻辑之辨析??....??.?... 第二章非法占有的实质考察??..?.?..?..?.. 一、关于什么是非法占有?....??.....?...? 二、关于非法占有的手段.....??...??..?.. 第三章本单位财物范围的界定?... 一、“财物”是否仅限于本单位所有的财物... 二、“财产性利益”能否成为职务侵占罪的对象??.. 第四章数额较大的司法认定??.?.?... 一、“数额较大”的性质标准一非法所得数额与损失数额??.. 二犯罪总额、参与数额、分赃数额.??.??.?.. 二、“数额较大的计算??.??..?. 一有价证券等无形财产的数额计算.. 二商品的数额计算.?... 结语??..? 参考文献??.. 致谢...引言 引 言 众所周知,在我国刑事立法中,职务侵占罪是从贪污罪中逐步分离出来而单独成 为一罪的,通常被称为公司、企业的“贪污罪”。作为一个新的罪名,它涉及的问题 非常复杂,刑法理论界与司法实务部门对职务侵占罪构成要件的理解也存在很大的分 歧,问题的焦点在于如何理解职务侵占罪的核心构成要件要素“职务”。笔者将结合 一个现实发生的典型案例,对职务侵占罪的构成要件进行手术刀式的解析,对“职务” 的解析当然更是重中之重。 论文共分为四个部分,即“利用职务便利实体研究”、“非法占有手段”、“单位财 物范围界定”、“数额较大认定”。在论文的第一部分,笔者通过“职务”与“工作”、 “劳务”、“职权”、“职责等相邻概念的比较来准确定义职务的内涵。通过揭示职务 的具体内容来准确界定职务的外延。然而,不可否认的是,仅仅界定职务的内涵和外 延在某些疑难复杂案件中是难以准确把握职务实体的,所以,笔者通过一个典型案例 从职务的性质标准和定罪逻辑两个方面来进一步解析职务的实体??这电正是以往 刑法理论研究中所忽视的重要方面。在论文的第二部分,笔者将重点分析“什么是非 法占有”、“非法占有的手段是什么”等问题,解决职务侵占罪的行为方式的问题。在 论文的第三部分,笔者重点解决是职务侵占罪的对象范围的问题。最后,在论文的第 四部分,笔者将考察“数额较大”的标准,解决财物价值计算的问题。第一章利用职务便利实体研究 第一章利用职务便利实体研究 一、职务的内涵 一职务 对于“职务”一词,我们并不感到陌生,单从语言学上来说,“职务”即指“职 位规定应该担任的工作”。∞通过职务的定义可以看出,职务在语言学里的性质就是“工 作,只不过增加了“职位规定”的修饰语。然而,“职务”毕竟是一个刑法概念,对 它的理解虽然不能离开语