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2013年5月人力资源管理师三级考试--理论知识 (总分100, 考试时间90分钟) 一、单项选择题 1. 按要素类别分配社会总产品或收入称为（ ） A 要素性收入分配 B 功能性收入分配 C 结构性收入分配 D 成本性收入分配 2. （ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 A 财政政策 B 货币政策 C 金融政策 D 收入政策 3. 保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（ ）的劳动者。 A 特殊地位 B 优势地位 C 稀缺地位 D 弱势地位 4. （ ）不具有法律效力。 A 立法解释 B 任意解释 C 司法解释 D 行政解释 5. PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段。其正确排序为（ ） A ①③②④ B ③②①④ C ③①④② D ①③④② 6. 企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。 A 销售能力 B 实力 C 服务能力 D 潜力 7. （ ）是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。 A 团队成长 B 团队建设 C 团队学习 D 团队发展 8. 满足权力需要的行为不包括（ ） A 解决了复杂