浅析监狱警察心理问题产生的根源及对策.docVIP

浅析监狱警察心理问题产生的根源及对策 随着社会的发展，生活节奏的加快，人们所承受的心理压力在不断增加，这一问题已在全社会范围内引起了高度重视。近年来，罪犯的心理健康问题得到了各级部门的广泛关注，罪犯的心理健康工作也因此取得了重大成绩,这是提高罪犯改造质量的标志之一。相比之下，监狱警察的心理健康状况虽然问题多多,却问者寥寥，很少有人关注。从某种角度来说，警察的心理健康更直接关系到罪犯的心理健康、人格发展和改过自新。没有身心健康的警察，就谈不上罪犯改造质量的提高。一位专家对一所监狱的警察进行心理问卷调查发现，许多警察把每天的工作变成了单调乏味的职业义务和似乎是毫无新意的重复劳动，缺乏教育改造新观念的萌动和教育改造最终目标的思考，缺乏与时俱进的意识和不断进取的信心，缺乏心理健康的支撑，存在严重的心理问题，这些表现说明监狱警察存在的心理问题已成为束缚监狱警察队伍建设的瓶颈，危害不容忽视。下面，浅略分析一下监狱警察存在的心理问题表现、原因及对策： 一、监狱警察心理问题的几种表现 由于他们所处于相对封闭的生活环境以及从事着成年累月与罪犯打交道的特殊工作，使其承受着数倍于常人的心理压力。在此高压下，不少干警心理或多或少都存在这样或那样的问题。据一次心理问卷调查结果显示，有51.23%的监狱警察存在心理问题，其中 32.18%属于轻度心理障碍， 16.56%存在中度心理障碍，2.49%已经构成心理疾病，目前监狱警察的心理健康状况由此可见一斑。从调查数据来看，警察的强迫症状、自卑心态严重，嫉妒情绪、焦虑水平也出现偏高，忧郁化以及偏执倾向都比一般人群高等。从性别来看，女警察的焦虑倾向高于男警察，而男警察的职业稳定性低于女警察；从年龄来看，中老年警察的强迫症状和躯体化倾向比较明显，而青年警察的心理问题主要表现在人际敏感、偏执等方面。 1、职业症状突出，在实际工作中容易产生心理偏差。表现在在实际工作中显得焦虑和烦躁，遇到事情不够冷静，反应过激，处理方法简单粗暴，甚至体罚打骂罪犯，遇到压力焦躁、烦闷，不能以正常的态度处理一般性问题。 2、警察职业的特殊性带来的角色模糊、角色冲撞。监狱警察的角色特殊性导致执法角色与社会角色之间不能正常转换。个别民警在工作中，为了在罪犯中树立所谓权威形象，惯于发号施令，要求别人绝对服从自己，久而久之，形成一种惟我独尊的心理状态，不论在任何场合听到反对意见就勃然大怒，自己做的，错的都是对的，从不承认自己的错误；习惯于被赞扬、奉承，产生浮躁、惟我独尊等不健康心理现象。 3、厌恶本职工作，形成职业倦怠。警察在监狱工作中面对的都是罪犯，做着带有一定重复性的工作，这种情况极易产生职业倦怠，既而会导致缺乏积极进取和负责精神，厌恶本职工作，以消极态度对待本职工作，凭自身的经验、感觉去处理复杂多变的教育改造现象，最终将影响自身工作水平的提高。 4、长期的心理问题得不到宣泄，导致抑郁症状。教育改造活动往往是个体劳动，需要高度的自觉性和积极性，加之没有调剂生活、缓解压力的正常宣泄减压渠道，长期处于心理压抑状态，因此易形成孤独、乖僻和感情抑郁，往往在自豪中产生自赏、在挫折中产生哀怨，进而会导致以抑郁症状为主的心理问题。 5、心理失衡使协调的人际关系受到创伤。警察心理不健康还影响到人际关系。突出表现就是在人际关系中不适应，如一味地倾诉自身不满，毫无耐心听取他人劝告，拒绝周围的建议，情不自禁发脾气，甚至显现出攻击性行为。由于在人际关系中缺乏意识，缺少信心进行自我心理调节，一旦出现心理偏差，如焦虑时不善于减压，冲动时不容易节制，使之在人际关系中表现出一定程度的不适应。 二、监狱警察心理问题产生的根源 1、新的犯罪趋势及执法要求导致产生心理疲劳及职业倦怠。 随着法治社会建设的不断推进，国家对监狱工作的要求越来越严，尤其是《监狱法》出台之后，罪犯的维权意识普遍增强，伴随国家对法制的强化，监狱人民警察普遍存在不愿管，不想管，不敢管的态势。近年来监狱押犯结构也产生了很大变化：监狱押犯由文盲、法盲向知识型、高学历发展，犯罪类型由一般刑事犯罪向经济犯罪、多技能型犯罪发展，犯罪手段由简单向智能化、集团化、黑社会化转变，流窜犯、暴力团伙犯以及涉黑、涉毒、涉恶、涉枪罪犯的不断增加等，造成监管安全防范工作中现实的与潜在的危险因素增加，罪犯教育和管理工作日趋复杂，难度增大，风险增高，尤其是近年来多起罪犯袭警事件的发生，监狱人民警察深感自身安全受到威胁，心理包袱加重； 同时监狱人民警察长年累月奔赴在教育改造第一线，由于警力不足，大多身兼数职。工作中既管生产，又抓管教，集管理者，教育者，服务者于一身，白天忙值班，监督罪犯劳动，处理罪犯中出现的各种问题，晚上谈话、查岗、查哨、查铺等，甚至要对重点罪犯进行整夜盯控等。照顾不了父母、家庭、子女等，角色的多元化和工作的长期超负荷