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- 2017-09-14 发布于山东
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刍议财务预算和绩效考核的关系
王 琦
广东中天粤会计师事务所有限公司
摘要:新时期为了顺应时代的发展,企业开展财务管理和绩效考核,建立完善的财务预算管理制度,对创新财务
管理工作,全面评估财务绩效具有重要的意义。企业在运营发展中,尤其要重视财务预算和绩效考核的编制,合理的
财务预算能够有效的指导绩效考核指标的制定,而绩效考核则能够充分体现出财务预算的指标。两者的合理编制,对
企业的发展有着重要的作用。
关键词:财务预算;绩效考核;关系
在当今社会中,企业要想在激烈的竞争环境 中占有一席 支等价值指标的各种预算的总称 ,具体包括现金预算、预计
之地 ,必须加强企业内部的管理 ,来防范企业中出现 的财务 利润表 、预计资产负债表和预计现金流量表等 内容 。预算的
风险以及经营风险。企业管理包括人力资源管理 、财务管理、 编制方法主要有固定预算法、弹性预算法 以及定期预算法、
生产管理以及采购管理、营销管理等,在所有的企业管理中, 滚动预算法等等 。
最重要的就是财务管理中的预算管理以及人力资源管理中的 2.财务预算在企业管理中所起的作用
绩效考核。
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