浙江城市商业银行的发展模式探析开题报告.docVIP

毕业论文文献综述 题　　目：　　　浙江城市商业银行的发展模式探析 选题的背景、意义 城市商业银行的前身是城市合作银行，1995 年国务院决定，在城市信用社清产核资的基础上，通过吸收地方财政、企业入股组建城市合作银行，其服务领域是，依照商业银行经营原则为地方经济发展服务，为中小企业发展服务。1998年，城市合作银行全部改名为城市商业银行。 近年来，城市商业银行开始进一步调整经营管理思路，明确市场定位，加快市场拓展步伐，并通过完善公司治理和法人内控制度，引进民营资本和海外资本，优化股本结构，加大不良资产处置力度，使资金实力显著增强，资产质量和赢利 能力明显提高。部分风险较高的行经过有效化解风险，使经营管理状况有了明显改善，开始走上良性发展轨道。 浙江经济的健康快速发展为当地银行业的持续增长提供了良好的外部环境，而银行业的良性增长又进一步推动经济的持续增长。浙江银行业的业务规模，不仅绝对额增长快，而且占全国同业的比重持续上升。各银行浙江（或杭州）分行在其本系统内均名列前茅，省会城市杭州更是出现了全国著名的“开一家赚一家的杭州金融现象”。 相关研究的最新成果及动态 罗伯特、威廉、格雷戈里（2004）定义了社区银行是金融机构，接受存款，向当地农户和企业提供交易服务和信贷。收集当地的信息，它在提供比较有优势的服务中逐渐扩大规模。社区银行持有商业银行或储蓄机构章程，工作只能在一个有限的地理区域办事，提供各种贷款和支票存款，并以一个本地为重点。 周翊(2007)认为我国的城市商业银行源于原城市信用社的股份制改造，是在原城市信用合作社的基础上，由地方政府、城市企业和居民投资入股组建的地方性股份制商业银行。是在特定的经济发展历史条件下，基于特殊的金融主体组合而诞生的时代产物。 普拉哈拉德和加里哈梅尔(1990)把核心竞争力定义为：组织中的累积性学识，特别是关于怎样协调各种生产技能和整合各种技术的学识。根据核心竞争力理论及内涵，结合城市商业银行自身的特点，城市商业银行核心竞争力是指城市商业银行内部知识和技能的有机综合体系，是能为城市商业银行带来长期竞争优势的内部能力资源，具体表现为城市商业银行的人力资源能力、金融创新能力、风险管理和控制能力、企业文化等。 普拉哈拉德和加里哈梅尔认为，核心竞争力主要有三个特点：首先。是能为企业提供进入目标市场的能力。企业培育核心竞争力的目的是与竞争对手展开竞争，是为了扩大自己的市场份额，进入新兴的市场，或维持自己在市场竞争中的优势地位．其最终目标是获得利润。其次．核心竞争力是一种综合性的能力。是企业内部不同能力的有机集成，体现的是一种综合的优势。第三．是一种难以被竞争对手模仿和复制的能力，具有独有的特性。城市商业银行核心竞争力的产生、维持和拓展。是一个系统的组织过程，它涉及六个要素，即战咯管理、信息科技、组织和流程再造、人才培养和激励、公司治理优化和产品及服务创新等，而不是某一种因素简单作用的结果。这六个方面是相互依存、相互渗透、相互发展的。只有将它们有机地结合起来，才能不断提升城市商业银行核心竞争能力，使城市商业银行在激烈的金融竞争中获得优势。 凯文（2004）指出了城市银行多元化发展理论：业务线的扩张且管理者的关系的改进，交易收益的各种转移等会使得城市银行大大地降低风险。城市商业银行作为一个小规模却信息量丰富的金融机构业务贸易上的多样化能够更好的提高其竞争力，增加活动收益，能拥有一个完善的风险和回报。 李骞（2007）利用结构理论及非均衡发展战略揭示了发展极在区域经济发展中有至关重要的作用。而城市商业银行能够更好地服务于发展极，这是由城市商业银行的行为特征所决定的。为此，城市商业银行应将业务定位于市政建设贷款和中小企业信贷。 张亚萍（2010）认为城市商业银行在跨区域发展中面临着人才的制约，制定和实施好人才战略是城市商业银行跨区域发展成功的关键因素。树立以人才战略求发展的理念；健全激励约束机制，构建良好的用人环境；完善企业内部培训体系，建立富有吸引力的引人机制；完善人才储备制度，加快人才梯队建设。 周建松（2005）提到加强内控、防范风险——城市商业银行由于其规模小，抗风险能力比较薄，因而特别需要加强对风险的预防和监测，强化内控体系建设。要充分利用依靠地方、熟悉情况的优势，防止出现信息不对称和道德风险。要充分利用信息优势，加强贷前调查、贷时审查、贷后检查，发现问题，快速反应，及早收回，避免损失。要建立内部风险防控体系，明确和落实第一责任，健全考核体系，切实防止风险发生。 钟燕（2006）认为目前我国银行业发展中间业务的基本条件已经成熟。城市商业银行必须顺应市场经济发展的需要。把握当前的战略形势和历史机遇。调整经营方向。改进经营方式。逐步增大中间业务的比重。开发新的服务品种。争取中间业务的市场