2014年审计部经理职位说明书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
33.审计部经理职位说明书 职业名称 审计部经理 文件编号 GZSM-C06 编制 核准 生效日期 基本资料 职务名称 经理 所属部门 审计部 直接上级职位 副总裁 定员人数 1人 辖员人数 2人 直接下级职位 本部门职员 职位关系 可直接晋升的职位 副总裁 可晋升至此的职位 本部门职员 可相互轮换的职位 —— 工作说明 1.工作概要 具体负责对控股公司内部、下属集团公司经济活动的审计监督。 工作内容 类别 内容 考核标准 1.全权 根据公司经营目标,制定本部门工作目标并且全面负责本部门的工作; 贯彻执行国家审计法规,制定适合本企业的审计规范和审计工作细则; 负责编制本部门的年度预算; 编制审计工作计划,完成监事会、总裁下达的审计工作项目,编制审计报告; 指导下属企业的审计工作,定期召开审计工作会议,通报情况、交流经验; 配合资本运营部、财务部、人力资源部进行资产检查,下属集团及产权代表的考核。 工作绩效评估。 部门内部工作质量和效率。 本部门与公司其他部门工作协调程度。 2.承办 承办领导交办的其他工作。 工作绩效评估。 3.报审后承办 4.配合 配合其他部门有关的工作。 与其他部门合作的记录是否良好。 5.其他 任职资格 1.学历要求 最低学历要求 专业要求 大学本科 财务、会计类专业 2.业务培训要求 培训内容 培训期限 管理课程培训。 3.工作经验要求 有5年以上审计工作经验。 4.个性特征要求 具有良好的人际关系,善于协调各种关系; 工作严谨、认真负责; 为人正直,诚实,有信用,具有较强的责任感。 5.其他要求 精品资料网() 25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座 精品资料网() 专业提供企管培训资料

文档评论(0)

精品资源 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档