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- 2017-09-14 发布于江苏
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5S管理
一、目标通过5S工作的长期不懈推行,塑造整洁有序、节约盛行的现场管理风气,提高员工整体素质。二、适用范围本制度适用于本公司各责任部门和各生产活动区域的管理。三、职责 1、公司各部门确定本部门5S管理员实施本部门的5S推行工作。2、5S小组确定每阶段5S实施重点,督促和评价各部门和各区域的5S实施情况。 3、各职能部门和区域负责人负责本部门和区域范围内5S各项管理工作。、制度内容1、工作区域划分: 1.1根据以上划分,各车间或部门负责人召集相关人员根据实际的工作区域使用情况,划分本部门的工作环境责任区域,明确各区域工作环境负责人员,并赋予其维护职责和使用权限。 1.2通道要求: 通道线规划要求: ●道路线颜色:色 ●通道线宽度:5cm; ●通道线标示法:色胶带粘贴在区域线上 通道的其它要求: 在通道上不可停留或存放任何物品 要时常保持通道地面干净。?1.3工作区域的要求: 工作区域线规划要求: ●工作区域字体颜色:红黄色 ●标识线颜色:黄色 ●区域线宽度:外线10cm ●工作区域线标示法:黄色胶带粘贴 工作区域其它要求: —各工作区域间应有区域划分或标识。 —区域内地面应干净整洁,物体摆放整齐有序。 —各种废弃物分类清晰。 — 各区域内物品摆放要整齐,不可压线,不可摆放无关物品; — 各区域内的地面环境卫生要经常打扫干净。
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