2014年组织部部长任务绩效考核指标（KPI）.docVIP

组织部部长任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 （100%） 工作计划性 保证工作的计划性、有序性 有无年度、季度工作计划，缺少的个数和种类 党委书记 计划任务完成比例 保证工作按计划进行 比较工作总结和工作计划 组织健全度 保证党的组织健全 人员配备不齐或支部工作不能正常开展的党总支、支部的个数 民主评议率 保证民主评议制度的经常性 实施民主评议党员、党支部制度的党员、支部数占总数的比例 党员发展过程中出现问题的例数 保证党员发展按规定进行 党员发展工作是否按照计划、程序严格执行，违背程序的次数 组织党员学习的次数 提高党员的素质 组织党员学习的次数不低于（ ）次 中层干部的培训比例 提高干部队伍素质 参加中层干部政治业务培训的人数或人次占应接受培训的人数或人次的比例 领导助理选拔率 保证领导过渡岗位人员配备齐全 领导助理选拔人数占应考虑的助理数的比例 领导助理培训率 提高领导助理的工作能力 实际参加培训人次占应培训人次数的比例[ ] 干部考核完成率 促进对中层领导干部的考核 实际考核的人员和次数占应考核人数和次数的比例[ ] 党支部目标管理落实率 保证党支部工作目标完成 落实率=落实了目标管理的党支部数/院党支部总数 不低于[ ]%